新形势下安全管理工的几点思考(.11.13).docVIP

新形势下安全管理工作的几点思考 王令宇 （试油试采分公司安全环保部） 摘 要：在社会发展和企业发展的过程中，安全管理工作越来越重要，针对分公司安全现状以及存在的问题，进行分析并提出几点建议。 关键词：新形势、安全现状、安全管理 1 前言 近几年，纵观全国的安全生产发展形式，石油企业安全管理工作在日常生产活动中的作用和地位日渐重要和突出，从中石油重庆“12.23” 、吉化“11.13”、大连“7.16”几起事故中，让我们深刻认识到在新形势下安全就是高压线，不能触碰。社会发展新阶段安全管理形势凸显严峻和重要，?如何摸索和探讨安全管理新方法，具有十分重要的现实意义。 2 安全现状 2012年，分公司安全环保工作目标是：无亡人、无井喷、夺金牌。为了这一目标的实现，分公司采取了十项措施促进安全环保管理工作，特别是制定了《机关干部安全承包联保一线生产班组制度》制度执行不到位有的虽然编制了HSE两书一表，但在执行落实上还是“两层皮”动火作业个，临时用电17个，高处作业9个透过现象看本质，分析制度执行不力的原因推力。目前，我们的制度传达方式多以文件形式发给下属单位，或以电子文本形式发给业务对口部门。制度推进过程中做到宣贯、辅导、监督、检查、考核环环相扣理解不透。基层是制度落实的着力点少数班组长素质不高对制度解读不细、不全、不透、不准，制度落实到位近几年 “群安员”为企业的安全和健康有序发展构筑了一新长城群员来工群众，具有群体性和广泛性，覆盖了各个岗位，使其在生产一线、作业班组、重点岗位严查隐患，力堵漏洞，共保安全，发挥第一道防线作用。同时，及时排查、发现、消除安全隐患，做到灭隐患。在安全生产活动中，群安员分布在各生产作业一线岗点，确保每个班次、岗点都有群安员跟班给施工安全加一道“保险杠”群员的基础性能动作用 群安员聘用于施工一线，具有自管自控的能动性由组织推荐、考核通过安全系列教育、安全法规知识的重点培训，以及上级一系列安全文件和指示精神的贯彻学习与事故案例分析，全面提高群安员队伍素质同时，赋予相应的权力和义务，他们都来自于基层班组，又熟悉现场，又了解每一个人和岗位，保证了安全监督管理工作的有效性和实效性。 一线施工联手，共同打造安全生产的铜墙铁壁，具有双管齐下的互动性。群组织的建立，完善、、三级安全管控网络，改写安全专职人员“单兵作战”散打工作格局，形成整体联动、齐抓共管、聚心合力的整体团队???? 4.2、改进培训方式，增强安全意识。 4.2.1、调整处罚方式，提升内心共鸣。 对违章作业员工，从当场实际经济处罚改为停岗参加培训。停岗培训期间观看事故案例光盘，以身边鲜活的案例，触目惊心的现场来引起违章员工的共鸣，触动违章员工的灵魂，使其后怕，对安全监管产生敬畏之心，对事故隐患产生警惕之心，从而自觉服从安全监管。 4.2.2、发挥家庭作用，构筑安全防线。 对经常习惯性违章、文化水平低、年龄偏大的这部分人，邀请其爱人、孩子到单位参加单位组织的谈心会，以情动人，晓以利害，请求其帮忙多吹“枕边风”，多念“安全经”，家庭企业齐上阵共同增强安全意识，减少违章行为。 4.3、加强体系管理,实现全员参与。 中国石油HSE管理体系的理念就是要实现“全员、全方位、全过程”的管理。目前分公司在体系文件中规定了各部门、各人员的职责，即在制度上实现了所谓的安全责任“横向到边、纵向到底”的目标。但是，在实际中做到全员参与HSE管理。总之，安全生产事关员工群众生命财产安全，事关大局，事关良好形象，我们面临的安全十分严峻，为此，高度重视安全生产管理工作，运用科学的管理方式来不断的提高我们的安全管理水平，加快构筑安全环保长效机制，努力开创安全环保工作新局面。 4