新兵连排工作总结.doc

新兵连排工作总结 尊敬的各位领导： 大家好，我是大连新训队二排长XX，下面由我为大家汇报一下 第二阶段二排的工作情况。 第二阶段二排工作情况 第二阶段中，二排在总结归纳第一阶段训练形式分析会中所提出的不足和建议的基础上，结合本排人员思想和身体素质实际情况，在新训队领导的指导下，继续严格按照既定教育训练计划开展工作。 1、在思想政治工作方面，除了按照教育计划完成规定课程外，针对第二阶段中春节长假引起新兵思想波动较大的情况，我有意识的增加与新兵谈心谈话的次数，同时将方式方法更多的变为集体谈心或非正式谈心，力挖新兵真实的深层想法，确保春节期间新兵思想稳定。同时督促班长对本班人员思想进行准确掌握，对于出现波动的人员予以及时汇报，并及时解决。 2、在军事训练方面，因为第二阶段开展课目较多，并且都是如战术、警棍盾牌等一些具有一定危险性的课目，因此在训练中本排着重强调安全工作。训练之前做好热身，训练之后做好放松，训练中值班班长和排长负责本排整体安全，确保不发生因使用器械或是动作失误而发生严重的训练事故。在保证安全的前提下，本排能紧跟训练进度，各课目也都达到了预期的效果，班长工作认真负责，善于调动训练场气氛，并定期组织排内小会操，提高新兵训练热情。 3、在日常养成方面，结合条令条例的学习，我以排点名、全排 新兵座谈等多种形式不断灌输日常养成对于军人的重要性，告诉他们日常养成是军人区别与地方青年的重要标志，同时严格按照条令条例在全排新兵中规范礼节礼貌，培养他们的军人意识和神圣感。 4、在内务卫生方面，针对本排第一阶段中出现的问题，第二阶段中本排对于新兵的内务卫生进行严格要求，同时督促班长加强自身管理，为新兵做出表率。 下一阶段二排工作改进意见 在下一阶段工作中，本排将继续严格落实教育训练计划，服从队领导的安排，将工作重点落实在思想政治教育和军事训练的收尾工作上，在开展新课目的同时加强以前所学知识的复习巩固和提高，对于学习训练上有困难的同志充分发挥三互小组等形式进行帮扶，达到共同提高。同时继续加强谈心谈话的力度，保证在最后一阶段中不因新训工作将至尾声而产生放松思想和懈怠情绪，将良好的氛围和积极的热情一直保持到最后考核的那一天。 2011年度新兵教育训练工作总结 总队司令部副参谋长 黄长富 各位领导、战友们： 2011年度新兵教育训练工作在总队党委的高度重视和各业务部门的精心指导下，在新训团党委的正确领导及全体新训骨干的严密组织下，坚决贯彻落实《新兵教育训练计划》和总队首长的指示精神，严格要求、规范管理、按纲施训、科学练兵，新兵思想作风明显增强，军事训练效果显著提高，圆满完成了新训任务。下面，就新训工作总结如下： 一、以“高度稳定”为根本目标，努力践行总队党委和基层期待 今年是全面实行领兵制的第一年，共接收来自浙江、云南、安徽及上海新兵1000名。兵员底数不清、综合素质参差不齐、带兵骨干经验少等因素致使新训工作面临诸多挑战。总队党委高度重视新训工作，程永利政委先后6次莅临新训团视察指导工作，要求带训骨干坚决做到“四个杜绝”，并针对今年新训特殊情况提出“严”“细”“实”的重要指示。以王文锐副总队长为组长的新训领导小组高度关注新训工作，多次召集专题会议了解研究新训阶段工作。吕照明副总队长、曹瑞明副总队长、邵裕桥副政委、政治部虞益元主任、防火部赵庆平部长等总队领导和新训领导小组成员多次深入新训团检查指导、慰问 新训官兵，对新兵教育训练工作提出明确要求，指明工作方向。在各级领导的关心支持下，新训团党委统一思想、深化责任、健全制度，及时成立了党支部、团支部、警委会、三互小组、安全工作领导小组等组织机构，层层签订带兵责任书，充分发挥各类组织的战斗堡垒作用，以“严之又严”的教育管理，“细之又细”的思想政治工作、“实之又实”的后勤保障帮助新兵顺利克服了适应关、想家关、气候关，实现了新训期间“零违纪、零事故”的目标，为新训工作画上圆满句号。 二、以“规范精细”为管理思路，全力强化军人作风纪律养成 新训团党委始终坚持以条令条例为准绳，强化新训骨干纪律意识，着力于培养新兵的军人意识和养成意识。一是严格一日生活制度，规范工作秩序。通过落实晚点名制度、查铺查哨制度，设立团、连、排三级值班制度，执行值班员负责巡查制度，狠抓条例条令和规章制度贯彻执行，并通过召开队伍形势分析会、军人大会、全团点名等形式，做到“周有讲评、月有小结”，确保队伍管理制度化、正规化。二是统一内务建设标准，规范生活秩序。在条令条例的基础上求精求细，制定了《内务卫生制度》和《内务设置规定及扣分标准》，对室内各类物