昆山厂介绍(新).ppt

集团简介 检测仪器 研发队伍 昆山建滔始终把技术创新视为企业发展的第一要务，为此，公司于2003年成立了建滔积层板（昆山）有限公司研发部。 研发部自成立以来，积极与集团研发部及建滔-浙大高分子研究发展中心精诚合作，不断扩大研发队伍，吸收和培养专业研发技术人员。 研发部拥有小型试验压机一台及相关实验检测设备，如万能材料试验机、热机械分析测试仪、耐漏电起痕测试仪、胶液胶化测试机、阻燃测试仪等；依托集团研发部、建滔-浙大高分子研发中心，能够进行项目前期文献资料调研，进行树脂胶液配方设计，进行小试、中试及大试实验验证评估及产品全性能检测等。此外与兄弟工厂配合，亦能够进行树脂的合成开发研究。 经过几年的努力，目前研发部已取得的成绩有：CEM-1冷冲板、FR-4无卤板、CEM-3 CTI600板、CEM-1 CTI300板、CEM-1 CTI600板、FR-4（Y） CTI400板、FR-4（Y）CTI600板、FR-4（Y） Tg135、Tg140、Tg150、Tg170板、FR-4 耐无铅制程板、CEM-1耐无铅制程板等，为公司取得了可观的市场经济效益。 在这支高素质的科研队伍指引下，公司能够以市场为主导，积极把握市场脉搏，以客户的需求为目标，不断提升和完善公司产品品质，实现产品多元化，开发出满足市场及客户要求的高新产品。 产品介绍 产品介绍 产品品质认证＆系统认可Product Quality Attestation ＆The System Approve 质量方针 全员品管 己任职守 持续改善 制造出不断完善的产品 满足顾客需求 产量柱状图 产量构成 销售区域图 销售量趋势图 质量推移图 社会责任：节能降耗 减污增效 清洁生产 社会责任与员工激励 社会贡献 集团设立“爱在家园”基金会，用于救助集团各厂遭遇困难，家庭难以为继的员工。单笔救助金额最高可达50000元人民币。 集团与广东省清远职业技术学院联合办学，成立“建滔班”，为集团输送人才的同时也为集团内基层管理人员提供在职考取学历的机会。 集团于2003年成立建滔管理学院，每年为集团各厂中高层员工提供优质的培训服务。致力于通过系统的培训，提升管理 人员的管理质素，为建滔培养稳定的人才梯队。 集团会按其工厂当年效益实行年底双薪制，对于当年的效益比较好的工厂，集团将于年底多发两个月奖金给予奖励。 The group establish“Love at home” Foundation. Used for helping difficult employee of group. Single pen the salvage amount of　 money be up to 5000 dollar. The group and province occupation QingYuan technical college consociation in Guangdong do to learn, set up a “Kingboard Class”, Transport a talented person for the group,and Provide an opportunity of pass in examination the educational background for the grass-roots manager. The group establishes to set up a KB tube college of science in 2003, Serve for the training that the each factory of group high employee provide. Concentrate on the training that passes system, Promote a management quality vegetable of manage, For setting up stable talented persons steps brigade of the KB’s development. The group will press its factory a performance to practice an end of the year double income system for that year, for the performance of that year better factory, The group will deliver two more month cash awards to give in end of the year reward. The