员工个人发展计划.doc

员工个人发展计划 文件编号：记录编号： 此计划书适用于新员工或调入新职位的员工。它将成为您在XX开展工作和学习的指引，它能帮助您不断检讨和自我提高，它亦是您的上级对您的工作进行评估的重要依据。请您务必与您的上级一同讨论，将此计划书完成。 姓名：部门： 职位：入职/调动日期： 一、自我评价 请从“A、B、C、D”中选择一个最适合自己的描述填写以下1—17项： A— 高/很好/丰富…… B— 适合 C— 一般 D— 差 1、学历 2、相关的工作经验 3、接受培训程度 4、专业知识 5、专业技能历 6、实际工作能力 7、对本职位的认识 8、社交能力 9、忠诚度及稳定性 10、自信心 11、责任心 12、主动性 13、心理承受力 14、逻辑思维能力 15、对XX价值的认同 16、身体素质 17、性格 小结：[请根据以上内容进行分析总结，亦可自行发挥，增加内容。] 1、我自身的优点是： 2、专业技术专长是： 3、我要改进的是： 二、外因评价