规范和深化厂务公开作情况的调研.docVIP

规 范 和 深 化 厂务公开工作情况的调研 厂务公开作为企业民主管理的重要内容和手段，其最终目的是通过职工对企业事务进行参与、监督、管理，激发职工的主人翁责任感，发挥他们在生产中的积极性和创造性，厂务公开是职工知情权的必然要求，也是维护职工知情权的最佳载体。党的十六届四中全会把厂务公开作为加强社会主义民主政治建设、提高党的执政能力的重要内容写入了全会文件。这不仅标志着我国厂务公开民主管理工作进入了一个深入发展阶段，而且表明新形势对厂务公开工作提出了更加艰巨的任务和更高的要求。 最近笔者以“如何进一步规范和深化厂务公开”为题，对····的厂务公开工作进行了调研。 一、····厂务公开工作取得的成绩和主要作法 近几年来，····在集团公司党委、总部的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神统揽厂务公开工作，不断深化和完善企业民主管理，取得了明显的成绩。2003年获得····厂务公开工作先进单位荣誉。经过几年的实践，广大干部职工深刻认识到：作为企业民主管理的重要内容和手段，深化厂务公开，就是要紧紧围绕····改革、发展、稳定大局，抓住职工关心的“热点”，企业改革发展的“难点”和廉政建设的“焦点”进行公开；就是要让广大职工真正享受到知情权、参与权和决策权，切实把职工利益维护好，落实好、发展好；就是要进一步完善经营管理，加强和改进领导班子廉政建设，促进····经济大发展。正是在这样的思想基础上，·····的厂务公开工作，努力在深化上作文章，在拓展上下功夫，在求实效上搞突破，逐步实现了在企业重大事项、重大决策，工程项目招投标、大宗物资备品备件采购加工及职工工资分配方案三个重点的厂务公开，并收到了明显的效果。具体作法是： 1、坚持党委统一领导，健全厂务公开工作机制 厂务公开工作涉及面广，政策性强，能否深化并取得实效，关键是领导。根据集团公司党委总部要求，····首先建立健全了厂务公开领导小组，形成了党委统一领导、党政共同负责、工会具体组织、纪委监督检查、有关方面齐抓共管、职工群众全员参加的工作格局和运行机制，并下设了经营管理工作、劳动工资教育培训、财务工作、组织人事工作、基建工程外委加工备品备件、物资供销、安全质量、科学技术八个专门工作小组和一个厂务公开监督评议小组。所属各车间也相应成立了厂务公开领导小组，加强对厂务公开工作的领导。其次，····制定下发了《关于推行厂务公开制度的实施细则》，明确规定了实施厂务公开的指导思想、总体要求和原则、厂务公开的内容、形式、程序、时间和考核标准，并对车间、科室、班组实行厂务公开提出了具体要求。随着厂务公开的不断深化，····先后制订下发了《关于加强购销合同、备品备件、物资采购过程监督的有关规定》、《关于完善活分配工资发放办法的有关规定》、《民品外委加工程序》、《备件采购招标管理规定》等制度，使厂务公开工作按制度、按程序地不断深化和有序进行。 2、坚持科学管理理念，推进厂务公开工作的制度化。 近几年来，····实施了“以降本增效为核心，以细化管理为目标，以全员培训为重点，以全面落实为目的”的生产经营指导方针，在生产经营过程中落实“细化管理、精干快捷、降本增效、争创一流”的工作目标。这些都给厂务公开工作打下了良好基础。····在厂务公开工作中，同样坚持细化管理的原则，一是规范公开的程序，严格按照“提出、审议通过、实施、检查、整改、公示”六个步骤进行。二是坚持定期检查考核，····厂务公开的考核包括组织机构、公开形式、公开内容、公开效果、档案管理等，每年由各单位定期自检，···厂务公开办公室组织有关人员深入车间，采取听汇报、查档案资料、民主测评、召开职工座谈会等形式进行检查考核。三是严格兑现奖罚。···把厂务公开有关要求纳入单位生产经营考核，对各单位生产、成本、质量、设备、工作质量、班组管理六大指标进行公示公开，对各单位领导班子成员按岗位职责、分管目标实施《领导干部工作质量考核》，考核结果纳入个人绩效工资兑现。除了对领导人员工作质量进行奖罚外，还针对个别单位发生的截留职工工资现象进行了处罚，有力地维护了职工切身利益。 3、坚持以职代会为主要载体，促进厂务公开工作规范化。职工代表大会是企业民主管理的主渠道，也是厂务公开的基本形式。在····，凡是涉及企业中长期发展规划、年度生产经营指标、大额资金运作、职工工资福利分配、集体合同签订和干部任免等重大事项，均由职代会或职代会代表组长联席会议审议通过，各专门工作小组实施，分厂纪委进行全过程监督。多年来，····坚持每半年召开一次职工代表大会（车间每季度召开一次），行政领导在职代会上对本单位改革发展规划、生产经营运行情况、财务资金管理及生产经营中的重点、难点全部公开，工会组织职工代表认真讨论审议