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湖南省高等学校创新能力提升计划 类型： 湖南省高校协同创新中心 发 展 规 划（201年2019年） 中心名称： 牵头单位(公章)： 主要单位： 联 系 人： 联系电话： 传 真： 电子邮件： 二一年 月 日 编制要求 高等学校创新能力提升计划湖南省高校协同创新中心发展规划（201年2019年） 一、协同创新中心的协同创新体的主要构成与任务分工牵头和主要单位的基础与影响力在人才、学科、科研等方面的基础和代表性工作设施、平台与仪器设备、图书资料等协同创新中心的中心中心中心、协同创新中心的条件保障：设施、平台与仪器设备、图书资料等仪器设备、科研设施、图书文献、科研成果与科研人员机制体制改革中心创新特区管理特区、人才特区、教学特区资源特区、主要经费来源计划 2、主要支出计划：包括协同创新中心的与绩效总体的关系包括主要在研的重大任务拟突破的重大理论、科学问题和关键核心技术开辟的新领域和新方向重大科研成果产出以及学术影响等包括面向需求的多学科集成、主体学科发展和排名提升、相关学科的带动与影响、交叉和新兴学科的培育等。队伍建设：人才培养：包括国内外优秀中青年人才吸引与培养计划、优秀博士后培养计划、优秀研究生及本科生培养计划、新编教材计划等国内外合作交流：包括拟开展的重大国际合作研究、主持召开的重要学术会议、人员交流与互派互访、学生交流与联合培养等社会服务与贡献：重大科技成果的转移转化、产业竞争力的有效提升、直接带动的产业规模与效益、重大民生改善和决策咨询建议等其他。 、附表 附表1协同创新附表2：协同创新中心人员名单 附表：协同创新中心总体经费预算（201年2019年）（201年2019年）、专家论证意见 、主管部门审批意见 、附件 附表 协同创新中心投入情况 单位：万元 经费来源 金额 1. 2. 地方财政资金 3. 行业部门 4. 企业投入 5. 高校自筹 6. 国际合作 7. 其他（须注明） 合计 注： 附表2 协同创新1. 办公用房（M2） 2. 专业实验室（M2） 3. 仪器设备总值（万元） 其中，万元以上仪器设备台（件） 4. 中文藏书 5. 外文藏书 6. 中、外文期刊 7. 电子期刊 注： 附表创新中心人员名单 1.全职固定人员名单 合计人数： 姓名 性别 出生年月 职称 中心职位 研究方向 原工作单位 聘用方式 聘用时间 注：全职固定人员是指已具有中心全职聘任合同的稳定人员，每年在中心工作时间≥9个月；职称包括院士、千人、长江、杰青、教授、研究员、工程师、技术员以及相应副高级和中级职称，可多选；中心职位如：中心主任（副主任）、首席科学家、PI、团队负责人、助理研究员、博士后以及技术与管理的相应职位等；聘用方式包括国际招聘、内部选拔、单位指派、任务聘用以及其他方式等 ⑤聘用时间指在按照聘用合同到中心工作的起止时间。 2.兼职与双聘人员名单 合计人数： 姓名 性别 出生年月 职称 中心兼职 研究方向 工作单位 年聘用时间 （月） 备注 注：兼职与双聘人员是指与中心有明确的聘任合同、每年在中心工作时间≥3个月的人员；年聘用时间指平均每年可在中心工作的时间总和，按月计算其余内容同上 3.访问与流动人员名单 合计人数： 姓名 性别 出生年月 职称 来源单位 工作性质 工作时间 （天） 经费支持 备注 有（无） 来源 注：访问与流动人员是指在中心进行短期工作、交流或学习的有关人员； 所属性质包括高级访问学者、普通访问学者、短期合作研究、联合培养学生等； 工作时间可分段填写，按天计算； 经费来源包括项目资助、单位资助、政府计划、基金会支持、校际交流计划以及中心支持等方式； 其余内容同上 附表协同创新中心总体经费预算（201年2019年） 单位：万元 预算科目 金额 筹措方式 主要来源