icu护士工作压力.doc

icu护士工作压力 目的：通过调查icu护士工作压力的主要 护士；工作压力；分析；对策 r213.3a1004-748414-0446-01 重症监护室是危重患者集中的地方，患者病种复杂，病情危重，甚至危及生命。护士处于抢救病人的第一线，工作压力大，精神高度紧张，使icu护士成为心理压力的高发人群。而icu的工作性质，工作环境决定icu护士是护士中较为特殊的群体，是心理压力产生的高发人群，因为护士要承受很强的压力[1]，一旦心理调节失衡，便容易出现工作上的疏漏，甚至导致事故的发生。icu护士处于更令人忧虑的心理状况原因进行分析，探讨缓解压力的对策。 1 调查对象 采取抽样调查，抽取我院icu护士100名，年龄22—32岁，平均年龄24.5岁。 方法 ICU护士工作压力的应对探讨 摘要：icu护士的工作压力是由于职业的需求和个体承担能力的失衡所引起的身心疲惫状态，无论是工作能力还是工作效果都受到了严重的影响。本文针对icu护士的工作现状，具体分析了icu护士由于工作氛围、护理风险、护理任务繁重、思想观念偏颇、人际关系复杂等因素导致工作压力的产生，并进一步提出了icu护士应对压力的有效措施。 关键词：icu护士工作压力应对措施 r-1b1671-880104-0346-01 icu护士接触的对象全部是高危病患，工作任务繁重且精神长期处于高度紧张的状态，这种沉闷压抑的环境最易导致护士产生疲溃感，久而久之将表现为情绪低落，对患者服务缺乏耐心，工作效率低下等。据国内调查资料显示，icu护士的心理健康水平明显低于普通科室护士。因此，分析icu护士工作压力的原因及应对措施是十分有必要的。 1icu护士工作压力的产生原因 1.1工作氛围。icu患者具有病况严重、病情多变、死亡率较高等特点，经常面对这些高危病患的呻吟及各种医疗仪器如心电监护仪、呼吸机、输液泵、吸痰器等设备的噪音干扰，均能造成护士工作的心理压力。加之作用于病患身上的各种留置管道、频繁用药、复杂围护及应对突发事件等情况，更需要护士上岗期间精力集中， ICU护士工作压力源及对策 目的: 了解icu护士工作的主要压力 轻护士压力提供依据。方法: 运用《中国护士工作压力源量表》对 49名从事icu工作的护士进行问卷调查。结果: icu护士工作量太 大、担心工作中发生差错事故、经常倒班、上班的护士太少是重度 压力源；继续深造的机会太少、护理工作的社会地位太低、护士工 作未被病人及家属承认、护理病人病情过重是较突出的压力源。结 论: icu护士工作压力主要来自时间分配及工作量的问题、护理专 业及工作方面的问题和病人护理方面的问题。应有针对性采取切实 有效的应对措施，减轻护理人员的心理压力程度，保持身心健康， 对促进护理工作质量的提高非常必要。 icu; 护士; 压力源; 对策 r213.b 1005-051508-0291-02 icu是将急性危重病人集中进行严密动态监测、强化治疗、精心护 理的场所；是危急重症状的主要抢救阵地［1］。具有先进医疗设备 集中、患者病情危重、变化快、气氛紧张、应急处理事件多、基础 护理任务繁重、劳动强度大等特点。这就要求icu护士必须熟悉各 专科临床护理知识，具有敏锐的观察力，娴熟的护理操作、抢救技 术，熟练掌握各种高新仪器的使用和培养，并且要具有一定的英语 和电子知识。因此，icu护士要承受比其他临床一线护士更大的工 如何对ICU护士工作存在的压力与对策解析 icu;护士;对策 大量研究表明：icu护士的工作压力远大于普通病房护士，易产生疲劳感和厌倦感。好的对策可以减缓工作压力，增加工作效率。这样不但有利于提高整个科室的护理质量也有利于提高护士的身心健康。 1压力形成的原因 1.1工作环境特殊 icu病房多是封闭管理。护士进入病房后一直要的下班后才出病房，易产生一种囚禁感。长期的噪音污染，如输液泵 微量泵 监护仪 呼吸机等各种仪器的工作声，报警声，患者的申吟声。icu患者病情重变化快常携带多种管道，频繁调整用药，护理难度大，任务重，病情变化快等特点。另外，icu是为重患者的抢救和治疗的场所，死亡率较高，使icu护士易出现紧张，焦虑的情绪。 1.2床护比倒置，超负荷的工作量。 icu护士对患者进行24小时床旁监护，除完成日常治疗的护理工作外，还要经常面对突发的抢救事件，长期精神紧张，易头痛、腰背痛。