中国矿业大学优秀创新团队（卓越团队）项目函评指标体系及.docVIP

中国矿业大学优秀创新团队（卓越团队）项目函评指标体系及其说明 评审学科: 评审对象: 一 级指 标 二 级 指 标 说 明 二级指标分数 二级指标得分 一级指标得分（总分100分） 团队 带头人 学术水平与地位 在国内外同行中所处的学术水平和地位 20分 5 承担重大科技任务 国家级科研项目 973项目、863项目、攻关项目、国家自然科学基金或国家社会科学基金项目等 ；省、部级重大或重点科研项目；经费充足、科研任务饱满 15 团队建设 研究骨干及构成 学科交叉与结构；年龄、学位、职称结构；团结协作；科研项目 25分 10 研究生培养 研究生培养及其论文发表 5 支撑环境 国家实验室、国家重点实验室、国家工程（技术）研究中心及评估结果；省部级重点实验室或工程中心及评估结果；依托高校的支持（实验室建设、配套经费、学术环境） 10 创新水平 与贡献 研究方向与特色 研究方向、目标明确，具有一定特色；学术思想鲜明，有原始创新；本领域里所处的学术水平，具备的优势和特色及发展前景 40分 10 学术成就 标志性成果及在国内外同行中的地位；科研获奖 省部级及以上奖励和国际学术性奖励 ；已获授权国际、国内发明专利及转让；标志性论文特别是ESI期刊论文的质量、收录、引用情况等；专著 25 重大经济社会效益 国际、国内社会影响；经济收益 5 发展前景 预期目标 获资助后