037-职务说书(二).docVIP

职务说明书 编制： 日期： 2010.12.10 批准： 日期： 2010.12.10 文件类型：　□ 质量手册 　　　　　 □ 程序文件 □规范、指导文件 持有人： 分发部门/人： □绘本工程课 □机构工程课 □部长 □次长 　 中国·东莞 DONG GUAN CHINA 1 目的 明确各岗位的职责、权限和任职要求 ，为各岗位招聘、培训、考核提供依据。 2 适用范围 适用于公司内部门中相关职能岗位。 3 定义 (略) 4 职责 4.1 行政部负责职务说明书的制定及其执行。 4.2 公司内各职能部门负责职务说明书要求的提出。 5 运作过程 5.1 岗位划分(见下页) 5.2 各职能部门依据公司年度经营计划，编制该部门的组织架构图，同时对各岗位进行描述、并提出要求及需求等。 5.3行政部收集各职能部门提供的岗位描述及要求，制定正式职务说明书，经授权人员批准后生效。 5.4 职务说明书若无大的变化时，可跨年度继续执行；针对个别岗位的增减可依《文件资料控制程序》进行修订/修改。