科研岗位聘任考核标准及工作量分计算方法-华南理工大学.docVIP

附件一： 华南理工大学教学、科研岗位聘任考核标准及工作量分计算方法 教学工作量部分 岗位 教 授 副 教 授 讲 师 助 教 教学工作量 要求 100分 聘期内完成1300标准学时工作量 聘期内完成1300标准学时工作量 聘期内完成1150标准学时工作量 聘期内完成1000标准学时工作量 分数计算办法 教学工作量分数＝100 × Z/A 其中：A－教学工作量要求； Z Y+X； 教学标准学时工作量 计算方法 本科生教学标准学时工作量 Y ∑ ∑yi j Y为聘期三年累加的工作量 j 1-3 i 1-7 研究生教学标准学时工作量Y ∑ ∑yi j Y为聘期三年累加的工作量 j 1-3 i 1-3 1、理论课教学 ： y1＝ 年计划学时×B＋7 ×k0×k1× k2+k3 × 1+C B为改作业权重系数，作业量很多的基础课或专业基础课B＝1.25；作业较多的专业基础课B＝1.15；作业较少的课程 B＝1.05；没有课外作业的课程B＝1。k0为精品课程系数，国家精品课程k0取1.2；省级精品课程k0取1.1；校级精品课程k0取1.05；其它课程k0取1.0。k1为质量系数，取值范围（0.9～1.5）；教学质量A级取1.5、E级取0.9，由校级教学质量专家组认定；B级取1.15，C级取1.05，D级取1，由院系主管领导核准。 k2为人数调