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  • 2016-08-20 发布于贵州
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银行考试--关于公员制知识的整理归纳

关于公务员制度知识的整理归纳一、我国公务员制度的形成与特点1、国家公务员的含义与公务员制度的原则我国公务员是指各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员。它既包括各级人民政府的组成人员,也包括在各级国家行政机关中从事党委、社团组织工作的专职工作人员。它不包括党的机关、人大机关、政协机关、法院和检察院部门的工作人员,不包括基层群众自治组织、国有企事业单位、社会团体的工作人员,也不包括各级行政机关中的工勤人员。公务员制度遵循以下基本原则:分类管辖原则;职务常任原则;功绩主义原则;依法管理原则。2、我国公务员制度的形成与特点1993年8月14日,李鹏签署国务院令,正式颁布了《国家公务员暂行条例》,自同年10月1日起生效,从而标志着我国国家公务员制度的正式建立。同国外公务员制度相比较,我国公务员制度的特色有:(1)必须坚持党的基本路线,国家公务员不搞政治中立;(2)坚持为人民服务的宗旨,国家公务员不是独立的利益集团;(3)坚持党管干部的原则,国家公务员不搞“两官分途”;(4)坚持德才兼备的用人标准,国家公务员不单纯片面追求“才能”。同传统的干部人事制度相比,现行的国家公务员制度具有:(1)健全的法律法规体系;(2)科学的竞争激励机制;(3)正常的新陈代谢机制;(4)勤政廉政的保障机制;(5)分类管理的原则。二、国家公务员的权利与义务国家公务员的权利与义务的内容。国家公务员权利与义务具有以下

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