福州海关年处科级行政领导竞争上岗面试题本.docVIP

福州海关2005年处科级行政领导竞争上岗面试题本 （副处级A卷） 一、一个公园虽然插着许多禁止摘花的牌子，但花朵仍然不断地被人摘走。后来牌子换上了“你欣赏花的美丽，花欣赏你的高贵”等内容，从此，公园摘花的人明显减少。请谈谈这种现象对你的工作有何启示。 【出题思路】侧重考察协调、沟通和管理能力。在与人交往方面能通过理解、尊重、善待同事、朋友或工作对象，激发其内在的热情、美德与活力，达到和谐的工作关系和氛围，实现工作目的。 【参考评分标准】 好：能正确理解该现象的寓意，表达内容合理、周到，有说服力。 中：能理解该现象的寓意，表达内容基本完整。 差：不能正确理解寓意，观点不明，思路混乱。 二、在工作中常常会听到一些部门抱怨人手不足，而客观上又确实存在忙闲不均的现象。作为部门负责人，请谈谈对这个现象的看法以及解决办法。 【出题思路】侧重考察分析、综合、判断能力和计划、组织、协调能力。 【参考评分标准】 好：分析全面深刻，措施有力，论证严密，论据充分，有说服力。 中：能简单列出这一现象的原因，提出的解决办法较一般。 差：对这一现象简单地持肯定或否定意见，不能分析出这一现象的原因，提不出有效的措施。 三、现代管理理论提出“蘑菇管理法”，就是说，培养人也要象种蘑菇一样，先在黑暗里放置一段时间，以考察其潜力和发展趋向。这一管理方法对你有何启示？ 【出题思路】侧重考察综合、分析、判断和管理能力。既能