关于在景区开展“爱敬业、尽职尽责”主题教育活动的意见.docVIP

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  • 2016-08-20 发布于贵州
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关于在景区开展“爱敬业、尽职尽责”主题教育活动的意见.doc

关于在景区开展“爱敬业、尽职尽责”主题教育活动的意见

关于在景区开展“爱岗敬业、尽职尽责”主题教育活动的意见 局机关各处室、局直属各单位: 为励解决个别和个人事业心不强,工作标准不高,执行力不强等问题,学习业务技术做好当前工作推进快速、健康、和谐、可持续发展。通过活动,使干部职工进一步树立正确的世界观和人生观,对自己的岗位职责有更深入、更清晰的认识,明是非、知荣耻、守纪律、讲;提高以为家、爱岗敬业的主人翁意识,进一步增强发展的紧迫感和责任感,增强发展的机遇意识和危机;防止骄傲自满情绪,防止畏难发愁情绪,使全体干部职工的思想道德水平、业务技能和综合素质得到提高,凝聚力、向心力、战斗力和创造力增强组织主题活动是。各单位要创新方法,,采取集中学习、个人自学、理论辅导、座谈讲座、读书演讲、知识竞赛等形式,吸引广大干部职工积极参与,努力扩大教育活动的覆盖面和影响力激励“八荣八耻”有关内容的学习辅导材料导有的放矢地做好学习笔记,写好心体会要结合训,多组织集中学习培训不少于学时做到四个一,即负责人作一次辅导报告,作一次动员讲话,,看一场教育片。职能处室工作人员以自我教育、自我提高为主要形式,查思想认识,看政治思想觉悟高不高,是否存在混天度日不思进取整天无所事事工作主动性差的现象查工作作风,看是否存在形式主义、虚报浮夸、贪图虚名哗众取宠做表面文章推诿扯皮办事效率低下门难进、脸难看、事难办的问题查组织纪律,看是否有不坚持原则纪律散漫迟到早退上班时间

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