原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
员工健康安全环保责任书
健康安全环保责任书
为明确和落实HSE管理的主体责任，有效控制健康安全环保各项指标，提高HSE管理水平，提升事故 包括承包商事故 预防能力，实现安全环保形势持续好转。特与 签订《健康安全环保责任书》。
一、杜绝性指标
1、杜绝因自身原因引发的重伤以上事故，即发生重伤事故人数为0；
2、杜绝因自身原因引发的一般以上环境事故，即发生一般环境事故起数为0
二、控制性指标
序号 控制性指标内容 控制指标 分值 1 损工事件起数 0 30 2 隐患整改率 100% 30 3 违章行为数 0 40 合 计 100 三、过程性指标
序号 过程性指标内容 分值 1 积极参与HSE培训、考核 20 2 积极参与预案演练 10 3 做好安全经验分享互动 10 4 做好属地管理 20 5 积极参与危害因素识别和评价 20 6 熟练使用消防器材等应急设备 20 合计 100 四、责任追究和考核
1、发生因自身原因引起一起重伤以上事故，或三起轻伤事故，或一起一般以上环境事故，给予开除处理。同时全部扣除绩效考核分。
2、控制性指标在年度HSE业绩的占40％权重，过程性指标在
占HSE业绩的60％权重，达标一项获得相应分数。
3、以上三类指标每月或每季度进行一次督导，年终进行总体评价，评价得分作为绩效激励的依据。
本责任书一式两份，有效期从2016年1月1日至12月31日止，签字双方各执一份。
员工： 值班经理： 二〇一六年一月
- 1 -
文档评论（0）