一、公务人员退休法业经 总统明令修正公布,其.docVIP

一、公務人員退休法業經 總統明令修正公布，其修正條文自100年1月1日施行。有關退休法修正重點摘要如下： （一）修正退休種類（第3條）： 將現行公務人員退休種類分為自願退休、屆齡退休及命令退休。 （二）增訂彈性退休條件（第4條）： 1.僅限配合機關裁撤、組織變更或業務緊縮，依法令辦理精簡之公務人員始適用。 2.增列「任職滿20年以上」、「任職滿10年以上，年滿50歲」及「任本職務最高職等年功俸最高級滿3年」等三種退休條件，符合其中之一者，即得自願退休。 （三）增列資遣規定（第7條）： 將公務人員任用法第29條資遣規定納入本法，並增列資遣案件之辦理程序規定。 （四）退休金年資計算標準（第9條、29條、31條）： 1.未滿1年畸零年資應以「月」為標準計給退休金。 2.增定退撫新制實施以後初任公務人員且服務逾35年者，一次退休金或月退休金之給與，准予分別提高至60個基數或75﹪。 3.刪除公務人員舊制未滿1年畸零年資併入新制計給退休金之規定。 4.配合公務人員舊制畸零年資改按舊制標準計給退休金之規定，明列舊制年資計給退休金之標準。 （五）自願退休人員擇領月退休金條件（第11條）： 1.修正條文施行後新進人員，依「任職滿25年」條件自願退休者，其月退休金起支年齡條件原則上訂為60歲，惟任職年資達30年以上者，月退休金起支年齡為55歲。 2.任職滿25年以上自願退休人員未達規定起支年齡前