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RSRborda数综合评价
利用决策分析中的Borda函数方法确定评委公平性综合排序方案。
注：记在第个排序方案中排在第个被评价对象后面的个数为，则被评价对象的Borda数为 （3.3）
由此式的计算结果按其大小排序，就可以得到个被评价对象的综合评价结果，即总排序结果。
在此问题中，对每份试卷中的评委的权重进行排序，分别为1，2，3，4。即取 1，2，3，4。再依据公式3.3可以得到每位评委的Borda数，最后据此得到每位评委的公平性排名。以附录五中对D组评委所给分数为例，得到这五位评委的公平性排名，如下：
评委 3 8 9 22 29 borda数 94 81 78 102 94 名次 3 2 1 4 3 从上表中，我们可以知道第九号评委是最公平的，其次是第八号，公平性最差的是第22号，第三号和第二十九号评委的公平性是一样的。
RSR秩和比法综合评价模型
7.2.1模型建立
1 针对每一项技术指标对球队进行排名，指标值低的名次低，由此得到球队各项技术指标的排名。
2 计算球队的RSR值：
其中, 表示某评价对象指标的秩和值即球队各项技术指标名次的加和,h为技术指标的数目,n 为参赛队数。
3 根据RSR值对球队进行排名，并评判每只球对的综合实力等级。
表 5 RSR综合评价等级 A B C D E 0.8 0.79-0.60 0.59-0.40 0.39-0.20 0.19 7.2.2 RSR秩和比综合评价模型求解
根据RSR的求解方法以及公式（6），用excel可以得出各支球队的RSR综合实力水平及其实力水平排名，具体结果见下表
表6 各支球队的RSR综合实力水平及其实力水平排名表
院系 信电 管理 物理 数学 测绘 机电 化学 能源 计算机 资源 地质 生物 RAR值 0.6987 0.6731 0.6218 0.6154 0.5897 0.5833 0.5641 0.5128 0.4808 0.4487 0.3590 0.3526 等级 B B B B C C C C C C D D 排名 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
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