安规问答题.doc

安全工作规程知识问答题 1、电力生产的方针是什么?如何正确对待违反《电业安全工作规程》的命令、事和人? 答：电力生产的方针是：安全第一、预防为主。 安全生产人人有责；要充分发动群众、依靠群众；要发挥安全检察机构和群众性的安全组织的作用，严格监督《电业安全工作规程》（以下简称《安规》）的贯彻执行。各级领导人员不准发出违反《安规》的命令。工作人员接到违反《安规》的命令应拒绝执行。任何工作人员除自己认真执行《安规》外，还应督促周围人员遵守《安规》。如发现有违反《安规》，并足以危及人身和设备安全时，应立即制止。对违反《安规》者，应认真分析，加强教育，分别情况，严肃处理。对造成严重事故者，应按情节轻重予以行政或刑事处分。 2、安全责任制的主要内容是什么? 答：安全责任制的主要内容是：安全第一、预防为主、坚持“四不放过”的原则。 3、事故分析的“四不放过”是什么? 答：事故分析的“四不放过”是： (1)事故原因不清楚不放过。 (2)事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过。 (3)没有采取防范措施不放过。 (4)事故责任者未受到处罚不放过。 4、什么是三级安全网? 答：由单位安全监督人员、车间安全员、班组安全员组成三级安全网。 5、安全监督机械的职责有哪些？ 答：安全监督机械的职责有： （1）监督企业各级人员安全生产责任制的落实；监督各项安全生产规章制度和上级有关安全检查工作指示的贯彻执行。 （2）根据企业的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查。 （3）监督涉及人身安全产防护状况，涉及设备、设施安全的技术状况。对监督检查中发现的重大问题和隐患，及时下达[安全监督整改通知书，限期解决，并向企业第一安全责任人汇报。 （4）会同工会、劳动人事部门组织编制企业安全技术劳动保护措施计划并监督所需费用的提取和使用情况。 （5）监督单位安全培训计划落实；组织或配合《电业安全生产工作规程》的考试和安全网活动。 （6）参加和协助单位领导或上级部门组织的事故调查，监督“四不放过”原则的贯彻落实情况；完成事故统计、分析、上报工作并提出考核意见。 （7）对安全生产工作中做出贡献者和事故有关责任人，提出奖励和处罚意见。 （8）参与工程和技改项目的设计审查、施工队伍资质审查和竣工验收以及有关科研成果鉴定等工作。 6、安全监督人员的职权有哪些？ 答：安全监督人员的职权： （1）有权进入生产区域、施工现场、控制室检查了解安全情况。对检查中发现的问题，有权责令有关部门进行整改，对重大事故隐患排除前或排除过程中无法保证安全的，有权做出停止工作中撤离工作人员的决定和建议。 （2）有权制止违章指挥、违章作业、违反生产现场劳动纪律的行为。 （3）有权要求保护事故现场，有权向单位任何人员调查了解事故的有关情况和提取事故原始资料，有权对事故现场进行拍照、录音、录像等。 （4）对事故的调查分析结论和处理有不同意见时，有权提出或向上级安全监督机械反映；对违反规定，隐瞒事故或阻碍事故调查的行为有权纠正或越级反映。 7、新上岗人员（包括转岗）员工必须经过哪些培训，并经考试合格后方可上岗？ 答：（1）运行人员（含调度、技术人员），必须经过生产规程制度的学习、现场见习和跟班实习。 （2）检修、试验人员（含技术人员），必须经过检修、试验规程的学习和跟班实习。 （3）直接从事生产作业和操作的人员，必须经过监护下作业、操作，通过综合测评合格后，方可独立工作。 （4）特种作业人员，必须经过国家规定的专业培训，取得特种作业资格证书，方可上岗作业。 8、在岗员工进行哪些培训？ 答：（1）在岗员工应定期进行有针对性的现场考问、反事故演习、技术问答、事故预想等现场培训活动。 （2）离开运行岗位三个月及以上的值班人员，必须经过熟悉设备系统、熟悉运行方式的跟班实习，并经《电业安全工作规程》》、现场操作规程考试合格后，方可上岗工作。 （3）员工调换岗位、所操作设备中技术条件发生变化，必须进行适应新岗位、新操作方法的安全技术教育和实际操作训练，经过考试合格后，方可上岗。 （4）220MW及以上机组主要岗位运行人员、调度人员和220MW及以上变电站的值班人员，应创造条件进行仿真系统的培训。 （5）所有员工应每年进行一次触电现场急救方法的培训，熟练掌握触电现场急救方法；所有员工必须掌握消防器材的使用方法。 （6）从事危险化学物品运输、管理、使用的人员应经过专业的培训，掌握危险化学物品的性质和有关技术要求及使用方法。 （7）设备更新、改造过程应对有关生产人员和管理人员进行严格的培训，使之掌握其更新、改造后的设备安全技术特性、操作方法和事故应急处理程序。 9、什么是“三违”行为？ 答：“三违”是指违章指挥