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年 级: 工业09-2
学 号: 37
姓 名: 吴铭臻
专 业: 工业工程
指导老师:赵晶英 黄剑华 钟贤栋 谭云
实习时间:2010.12.27—12.31 认识实习报告
姓名: 吴铭臻 班级: 工业09—2 实习时间: 始 2010年12月27日 止 2010年12月31日 实习单位: 广东石油化工学院 实习地点: 茂名石化乙烯厂、茂名石化重力厂、中国移动、茂名石化港口分部、茂名国际大酒店、人民医院 实习目的: 提高我们专业认识能力 一、石油工业化发展
这几天,我们到过茂名石化乙烯厂、茂名乙烯动力厂以及茂名石化港口分部,其实这几个地方都是茂名整个新工业化基地里面的一角。纵观整个茂名,被誉为南方最具影响力的石油工业基地,目标是建造世界级的石油化工业基地。
以茂名石化乙烯厂为例,从第一天走完茂名乙烯厂后,看到这个位于广东茂名,由中国石化股份有限公司茂名分公司负责管理的100万吨/年的乙烯厂,我就已经大为惊叹。茂名乙烯以“开好乙烯,发展茂名,振兴石化,为国争光”为己任,坚持走外延内涵发展道路,实现从30万吨到100万吨的跨越式发展,工艺技术以及生产规模都处于国内领先水平。
怎样才能做到从30万吨级到100万吨级的飞跃式发展呢?这个问题就由我们的讲师,原本也是从广石化毕业的就职工程师跟我们解释了。他说要做到这步,首先要扩大规模,这个扩大规模不单单是扩大生产的的规模,更重要的是从原料那边管理好,保证好原料的供应。再者,就要从生产管理这方面入手了,要提高工人的工作素质,实行再培训。学习国内外先进的管理方式,提高生产效率,降低多余成本。
跟着,我们的老师还介绍,随着规模的增大,更要提高效率。这就要用到我们工业工程的知识了,可以从5s管理入手。所谓的5s,就是整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)和素养(Shitsuke)广东省茂名石化工业区是经广东省政府批准、中国石化集团公司参股建设的大型石化工业区,是国家火炬计划石化产业基地,面积13.5平方公里。茂名市政府与珠海市政府携手共建珠海(茂名)产业转移工业园,已被广东省政府认定为示范性产业转移工业园。
目前,园区按照“一区多园”的模式和循环经济理念,重新修编《茂名石化工业区总体规划》,建设完善石化下游产业链园区、产业转移示范园区、高新技术产业开发区、食品加工产业园区四个功能区,着力建成省级乃至国家级的循环经济工业区。
园区已初步形成3大基地、7大石化产业链,即以鲁化、华粤公司为龙头的碳五、碳九资源综合利用生产基地,以奥克、实华公司为龙头的碳四、芳烃、环氧乙烷精深加工基地,以众和公司为龙头的精细化工和塑料加工产业基地。产业规模、技术档次、建设效益居广东省石化园区前列卓越的企业建筑于卓越的企业文化。纵观中外企业的发展史,成功的企业大都拥有独具特色的企业文化。优秀的企业文化是企业的灵魂,是企业长盛不衰的根基,建立并贯彻一套清晰的价值理念,是企业基业常青的灵魂。2005年中国移动提出“培育先进企业文化、锤炼持久核心能力、塑造卓越企业形象”三大措施作为“从优秀到卓越”战略的重要举措,就是要使企业文化成为推动企业发展、实现新跨越的动力源泉,凝聚企业的精神力量,建立具有中国移动特色的文化理念体系,明确中国移动人的价值观。
中国移动的企业文化建设,经历了一个“实践、认识、再实践、再认识”的不断进步、提升的过程。2005年,中国移动对企业成立以来的历程进行了全面回顾,深刻总结了企业发展实践中凝聚并凸显出来的文化品质和文化内涵,以继承和创新为方针,经过全集团上下反复酝酿和讨论,最终整合、提炼成中国移动追求卓越的企业文化理念体系。核心价值观——“正德厚生 臻于至善”正德厚生语出《尚书·大禹谟》:“德惟善政,政在养民。水、火、金、木、土、谷维修,正德、利用、厚生,惟和,九功惟叙,九叙惟歌”,是一种在中华大地上传承千年的人文精神,是一种以“责任”为核心要义的道德情操。“正德厚生”是中国移动的行为责任规范。中国移动的员工要以“责任”为安身立命的根本。“正德厚生”是中国移动的社会责任宣言。“臻于至善”源自《大学》:“大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善”,是一种古已有之,奉行者甚众的事业理念,是一种以“卓越”为核心要义的境界追求。 “臻于至善”是一种状态,是一种不断完善、不断超越的状态。中国移动“臻于至善”的进程,是一个不断进取、上下求索、开拓创新、自我超越的持续提升过程,最终将引领中国移动成为其他企业学习和追赶的标杆。。“臻于至善”是一种境界,是一种按照事物内在的标准力求达到极致的境界。追求至善至美是中国移动不断提升、不断发展、从做大走向做强的内在驱动。秉持做优秀
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