职业指导师模拟题2.docVIP

1. ?? ??职业指导的灵魂是（A） ?? ??科学的原则（B） ?? ??严肃认真的工作态度（C） ?? ??科学有效的方法 （D） ?? ??端正的态度2. ?? ??在划分职业类型时，主要依据（A） ?? ??工作性质（B） ?? ??职业属性（C） ?? ??工作环境（D） ?? ??工作任务3. ?? ??1993年，国务院颁布的有关劳动争议处理的行政法规是（A）《劳动法》（B）《劳动争议冲裁委员办案规则》（C）《企业劳动争议处理条例》（D）《劳动争议仲裁委员会组织规则》4. ?? ??运用图表解释人格测验时，通常选用（A） ?? ??柱状图（B） ?? ??折线图（C） ?? ??散点图（D） ?? ??饼图5. ?? ??自我概念理论认为（A） ?? ??自我概念并不总是与一个人真实的自我相同（B） ?? ??自我概念的成分就是自己的态度和情感（C） ?? ??自我是指对自己知觉与认识（D） ?? ??自我概念是不会分裂的6. ?? ??下列关于职业分类的说法，错误的是（A） ?? ??职业分类是劳动力社会化管理的基础（B） ?? ??职业分类的基本依据是工作性质的差异性（C） ?? ??现代职业分类是教育培训和就业工作的基础（D） ?? ??职业分类的发展是职业自身发展的需要7. ?? ??职业指导工作必须依法进行，并遵循（ ??）的原则。（A） ?? ??公平自愿（B） ?? ??实事求是（C） ?? ??独立自主（D） ?? ??公平竞争8. ?? ??我国职业资格证书制度的基本内容包括国家职业标准体系职业资格证书制度体系职业资格认证方式职业资格证书等级体系（A）（B）（C）（D）9. ?? ??下列说法中不正确的是（A） ?? ??职业指导并非贯穿于个人职业生涯的全过程（B） ?? ??职业指导有助于劳动者实现自我价值（C） ?? ??职业指导可以促进教育改革（D） ?? ??职业指导可以促进劳动力市场的合理运行10. ?? ??“优化资本结构试点城市”中破产企业的职业自谋职业，可按企业所在地上年职工平均工资的几倍标准领取一次性安置费？（A）1倍（B）2倍（C）3倍（D）4倍11. ?? ??理想的职业选择是（A） ?? ??人格类型与职业环境相适应（B） ?? ??形成人际关系良好的环境（C） ?? ??获得能够充分地发挥创造力的工作（D） ?? ??获得报酬丰厚的职位12. ?? ??申报职业资格技能鉴定时，首先应该（A） ?? ??参加相应的技能培训（B） ?? ??参加规定的项目考核（C） ?? ??具备一定的工作经验（D） ?? ??确定申报鉴定的等级13. ?? ??下岗分流到外商投资、私营、个体等其他经济形式从事工作的人员，应继续参加基本养老保险社会统筹。缴费年限前后累计满多少年，退休后可按月领取基本养老金？（A）10年（B）15年（C）20年（D）25年14. ?? ??以求职者为中心的咨询过程中强调（A） ?? ??人生观的改变（B） ?? ??良好行为训练（C） ?? ??情感关系的建立（D） ?? ??自我实现15. ?? ??帮助下岗职工实现再就业的根本出路是（A） ?? ??发展第三产业（B） ?? ??开发就业岗位（C） ?? ??积极稳妥地开展职业介绍和职业指导工作（D） ?? ??合理配置劳动力资源16. ?? ??当一个身高1.62米，体重40千克的女士认为自己需要减肥时，问题的实质是她的（A） ?? ??自我概念（B） ?? ??情绪困扰（C） ?? ??行为适应（D） ?? ??身体素质17. ?? ??常规型的人最适合从事下列哪种职业？（A） ?? ??秘书（B） ?? ??作家（C） ?? ??教师（D） ?? ??医生18. ?? ??如果用人单位拒不与劳动者签订劳动合同，在事实劳动关系存续期间造成劳动者工资收入损失的，除支付劳动者工资外，还应支付的赔偿时工资收入的（A）100%（B）80%（C）50%（D）25%19. ?? ??根据“职业”的定义，哪项不属于职业的范畴？（A） ?? ??服务员（B） ?? ??修理工（C） ?? ??义工（D） ?? ??咨询员20. ?? ??下列关于职业更新趋势的说法，有误的是（A） ?? ??由单一基础向跨专业、复合型转化（B） ?? ??由封闭型向开放型转化（C） ?? ??由传统工艺型向信息化、智能型转化（D） ?? ??由知识型向继承型转化21. ?? ??下列关于劳动力供给与需求的说法，正确的是（A） ??