开展“双十”安全典选树活动的实施意见.docVIP

关于开展“双十”安全典型选树活动的实施意见 管理局、分公司各单位、机关各部门： 按照《胜利油田2011年HSE工作要点》的总体安排，为加强安全典型的选树和宣传，充分发挥典型的引导、示范和教育作用，推动油田安全管理上水平，油田HSE委员会研究决定，在全油田范围内组织开展“双十”安全典型选树活动。现将有关事项通知如下： 一、指导思想 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“我要安全”主题活动为载体，紧密结合“创先争优、比学赶帮超暨精细管理深化年”活动，加强安全基础管理工作，选树各个行业、各个层次的安全管理先进典型，做到行行有标杆、层层有典型、学习有榜样。通过安全典型选树和示范推广，营造创先争优的浓厚氛围，持续推动油田安全管理上水平。 二、目标任务 （一）选树物探、钻井、作业、采油、集输、地面建设、热力、电力、运输、综合服务等十个安全标杆基层队，总结和提炼基层安全管理的先进经验和做法，以点带面，在油田各基层单位形成学先进、赶先进、超先进的良好氛围，全面提升基层安全管理水平。 （二）选树安全教育、海上管理、井控管理、隐患排查治理、消防应急管理、特种设备管理、承包商管理、职业健康管理、安全科技创新、交通管理、外部市场监管等专项工作中的十个安全管理典型，总结和提炼专项管理工作中的先进经验和做法，提升各项专业管理工作水平。 三、组织领导 油田成立“双十”安全典型选树工作领导小组。 组长：王立新 孙焕泉 副组长：张 旭 杨昌江 赵金洲 李中树 张 煜 张善文 陈锡坤 宋振国 许卫华 毕义泉 张洪山 成员：郭洪金 亓和平 魏衍珠 贾文昌 贾锡坤 李瑞成 李洪刚 张绍东 周焕波 张梅河 周洪成 张洪伟 孙怀通 吕希学 张宗檩 连经社 肖文功 魏文忠 乔恩言 宋道强 崔树杰 商桂秋 隋新华 曹忠祥 翟庆龙 闫照志 刘玉东 领导小组下设活动办公室，办公室主任由周焕波同志担任。办公室联系人：刘卫红；联系电话：8553929。 四、评选条件 （一）安全标杆基层队评选条件 1、原则上从油田金牌队中产生，符合《胜利油田基层“三基”创建标准条件》中金牌基层队的标准条件； 2、连续三年无因工伤亡事故，无职业病； 3、在安全管理方面业绩突出,形成特色鲜明、具有较高推广价值的基层安全管理经验和模式。主要包括： （1）安全管理组织机构健全，安全职责落实到位。 （2）日常安全教育培训针对性、实效性强，法定安全培训、新员工三级安全教育落实到位。 （3）安全文化建设扎实有效，安全活动形式多样。 （4）开展经常性的安全检查，定期开展隐患排查，及时治理事故隐患。 （5）现场管理符合“三标”要求，无隐患；直接作业环节管理制度落实到位，无违章。 （6）职业健康“四档”健全完善，劳动防护用品配备、使用、检验、维护到位。 （7）应急预案健全完善，按要求开展演练和培训，应急物资配备到位。 （8）积极推广应用先进适用的安全技术，大力开展群众性安全技术和管理创新活动。 《安全标杆基层队量化考核细则》见附件1。 （二）安全管理典型评选条件 安全管理典型从二级、三级、四级各层面产生，应在管理理念、方法、模式、机制和制度等方面突出体现专业特点，创新性、实效性强，具有较高的推广应用价值。主要包括： （1）管理理念先进，引领和推进安全管理。 （2）管理方法科学，改善和优化安全管理。 （3）管理制度完善，规范和提升安全管理。 （4）管理机制顺畅，推动安全工作高效运行。 （5）管理措施有效，保障和促进安全生产。 （6）管理模式优良，具有较高的推广价值。 《安全管理典型量化考核细则》见附件2。 五、方法步骤 选树活动分四个阶段进行： 第一阶段：宣传发动阶段（2011年2月28日前）。通过层层宣传、广泛动员，使各级、各单位明确“双十”活动的指导思想、目标任务、评选条件、主要内容、方法步骤和具体要求。 第二阶段：二级单位评选阶段（3月1日—3月30日）。各单位采取自下而上、上下结合的办法，选树本单位各行业、各层次的先进典型，把真正具有代表性、典型性和宣传价值的先进典型作为向油田推荐的对象（安全标杆基层队名额分配见附件3，每类安全管理典型每个单位限报1个）。 第三阶段：油田评选阶段（4月1日—5月15日）。油田根据各单位的申报情况，组织专家对各单位上报的先进典型进行评审，按照“推荐、评选、公示、确定、公布”的评选程序，最终确定“双十”安全典型，给予通报表彰和奖励。 第四阶段：典型推广阶段（5月16日至6月30日）。油田组织召开“双十”安全典型经验交流会，推广经验，掀起“先进帮后进、创先争优、比学赶帮超”的高潮，达到共同促进、共同提高的目的。 六、工作要求 1、精心组织，扎实推进。各单位要高度重视“双十”安全典型选树活动，按照活