(word)二分队2015年冬季培训工作总结.docVIP

二分队2015年冬季培训工作总结 为积极、全面贯彻落实大队《2015年九队干部职工冬季集中学习培训计划》，我分队从2015年1月至2015年4月，积极组织分队人员参加政治理论学习、党性党风党纪教育和反腐倡廉教育、专业技术业务知识学习、安全生产知识学习。通过这三个月的紧张培训学习，我分队职工整体素质有较明显提高，培训工作取得了预期效果。现将我分队冬季培训工作总结如下: 冬季培训动员 为了提高认识,提高分队职工参加培训的积极度，我分场成立了以张继伟为组长，其余人为成员的冬季安全培训督促小组。督促小组成立后，在工作任务繁忙的情况下，千方百计协调培训和自学时间，时常督促成员参加培训，为此次培训工作的圆满成功打下了良好基础。 二、冬季培训学习内容 本次培训学习，是采取集中培训和自学相结合、理论和实际相结合、互相学习和帮带相结合等多种方式。 （一）集中学习内容: 1.第二次中央新疆工作座谈会和自治区党委八届七次全委（扩大）会议精神； 2.十八届四中全会和自治区党委八届八次全委（扩大）会议精神； 3.通讯员培训； 4.纪检员廉政监督员业务培训； 5.保密知识培训； 6.专业知识培训； 7.职工健康讲座； 8.职工代表述职培训； 9.驾驶员安全培训； 10.消防知识培训； 11.安全员培训。 （二）自学内容： 1.关于自治区职称外(汉)语考试有关问题的通知； 2.关于自治区专业技术人员计算机应用能力考试有关问题的通知； 3.关于印发《新疆维吾尔自治区工程系列地质矿产专业技术职务任职资格评审条件（试行）》的通知； 4.关于印发《新疆维吾尔自治区专业技术职务任职资格管理暂行办法》的通知； 5.关于进一步明确自治区有关职称政策的通知； 6.自治区地矿局专业技术职务任职资格评审审核操作指南； 7.关于公布自治区2014年专业技术人员公需课考试合格标准及有关问题的通知； 8.自治区人力资源和社会保障厅对职称继续教育等问题的政策解释。 三、冬季培训开展情况 为确保冬季培训工作切实取得实际效果，我分队要求职工要严格遵守课堂纪律，不准在教室里抽烟，大声喧哗，接听手机等影响授课的行为。严格执行大队考勤制度，组织全分队人员按时参加培训，原则上不准请假，出勤率达到100%。 开展自学交流会。分队组织人员对大队下发的文件开展自学交流会。分队每人组织开展交流会一次，会上由其带领分队其他成员进行自学，这样可以做到给别人讲时，自己得先懂、先会、先精。 时间机动灵活。为实现全员、全过程学习，培训时间确定于每周一、三、五进行培训。采用了上午工作、下午自学的方式，这样既没有影响正常工作，又没有影响培训，起到了事半功倍的效果。 举行趣味考试。培训完成后，分队举行了“你问我猜”趣味考试，分队共计5人参加了考试，且及格率达到100%。 四、冬季培训工作取得的实效 通过此次冬季培训，开拓了职工的视野，了解了国内外的先进的施工方法和发展趋势，看到了自身的不足，对培养多技能跨界型人才起到了很好铺垫和引导作用；既为渴望上进的职工提供了学习的动力，激发了职工学技术、钻业务的积极性；同时也为广大职工营建了有效的岗位成才机制，形成了“我要培训，我要学习”的良好风气。 五、冬季培训工作存在的不足 1.培训知识结构欠完整，培训方式方法较老套； 2.个别职工对培训认识程度不够； 3.培训组织上虽然经过努力达到了预期的效果，但还存在如时间安排不妥等不利的地方； 4.部分职工原来的理论知识水平和综合素质较低，认知、接受新知识的能力较差； 5.没有行之有效的考核及激励机制、电子档案管理比较薄弱，制约培训效果。 通过培训学习，更让我们深刻认识到:我们的知识水平还很低，急需要学习和掌握的知识、技能还很多，这对我分队的培训学习工作提出了更进一步、更高的要求。 鉴于以上问题，我分队认为有必要把冬季培训的工作模式继续开展下去，把培训学习工作纳入日常工作中，使之常态化。我分队也会努力、积极争取参加大队组织的各种培训学习工作，切实提升我分队人员的综合素质、专业素质，为我分队工作运行和大队全面发展提供可靠的安全、技术保障。 二分队 2015年5月11日 - - 2 - -