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金子初中学校工作总结 - 学校工作总结 - 书业网 学校工作总结 玉兔悄然隐去，祥龙如约而至。当日历翻至最后一页时，2011年已在岁月的行进中落下历史的帷幕，充满希望与朝气的2012年正徐徐走来。一年来，我校在市教育局和中心学校的正确领导下，以党的“十七大”精神和“三个代表”重要思想为指导，认真学习实践科学发展观，全面贯彻落实党的教育方针，以“课内比教学、课外访万家”为契机，坚持求真务实，突出重点，狠抓落实的原则，努力实现学校重点工作有新突破，各项工作都有新发展，下面就一学期工作总结如下： 一、努力提高学校领导班子和教师队伍的整体水平。 1.进一步加强学校班子成员的思想建设和作风建设，进一步加强和完善领导岗位责任制和责任追究制度，继续施行学校行政班子考核制度，建立评价机制，树立全局意识、发展意识和创新意识，进一步增强做好本职工作的责任感和使命感。学校领导能够以身作则，各项工作能够想在前面，走在前面，干在前面，深受全体师生的好评。本年度来，学校领导由于工作的需要，在秋季进行调整，赵红军担任校长，陈明星、谭昌训担任副校长，上任以来改变过去行政人员轮流值班的做法，从星期一到星期五，由三位校长轮流蹲守，随时掌握学生情况，处理突发事件，为班主任到班查寝做出表率；注重学生行为习惯养成教育，针对学校实际，要想学生在学业成绩上提高，必须培养良好的学习氛围，以学生行为习惯养成为切入点，常抓不懈，除对学生动之以情，晓之以理的教育之外，还用自己的行为习惯感化教育学生，对学生平时随手丢弃的包子、纸屑、塑料袋等，他们都亲手从地上捡起，放进垃圾桶中。校长们的率先垂范，给学生们树立了好的榜样，本学期来，学校的环境卫生有了极大的改观，受到亲临学校的领导，百姓的好评。 2.深入开展教师职业道德建设活动，提高教师综合素质。认真组织教师学习《中小学教师职业道德规范》和《恩施市中小学教师职业道德建设的规定》，通过学习，提高认识，进一步增强全体教师教书育人的责任感和使命感。在此基础上，把教师职业道德作为考核教师工作的重要标准，在“评优”、“评先”“晋升”等方面实行一票否决。在建设活动中凸显出教师对学生的爱，对学生身处危 难时解囊相助，九（3）学生刘承义下河洗澡不幸造成重伤，学校老师捐款一千一百六十元，学生捐款二千伍佰零七元。学校数次派人到医院进行慰问和对家人进行安抚，刘承义家人甚是感谢。 3.积极、全面开展以“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治软鼓干劲”为主要内容的治庸问责工作。为使工作落到实处，学校制定了《金子中学治庸问责工作实施方案》。围绕治庸问责学校做了如下十项工作： 一是对全校的任课教师进行了一次详细的学生评议； 二是对全体行政领导进行了群众评议； 三是请校外监督员对学校的各方面工作进行了评议； 四是设立了举报电话（0718——8431933）和电子举报信箱(wyjzzx@163.com)； 五是全体行政领导进行了考核与自查； 六是组织了全校各班的主要班干部和“两会”干部进行了座谈； 七是召开了各年级主要负责人会议，展开对各年级教育教学情况的自查自纠活动；八是签订了金子中学“治庸问责”教师个人承诺书； 九是在学校网站公布了《金子中学“治庸问责公开承诺书”》；十是办好了宣传栏和做好了宣传工作。 4.强化教学纪律。学校的工作中心是教学工作，抓好教学的关键是教师，抓住教师的关键是管理，强化教学纪律，是提高教学质量的基础。在本年度秋季学期，学校出台了《舞阳办事处金子中学劳动出勤管理制度》一是严格坐班考勤制度，每天上午8:30以前和下午4:30以后教师签到签离，无故不签到签离者每次扣除0.2分，对签到签离情况不定期在全校教师大会上公布。二是行政值班人员对教师到岗情况进行上午第一节和第四届以及下午第六节进行查岗核对，对不在岗的教师做好记载，年终结束对教师的出勤情况进行统计，在绩效工资中扣除相应分数和对等的工资。三是坚持早到位，明确要求，班主任早、中、晚到班组织学生早操、课间操和查寝，提倡课任教师上课提前2分钟到位。 5.抓班主任建设，提高服务意识。学校继续推行班主任包班，科任教师协作的班级管理模式，强化教师的责任意识。进一步完善了《金子中学班主任工作考核办法》，办法规定：班主任工作实行一日常规四到位：早操或学生晨跑到位、午间操到位、学生日常内务整理检查到位、晚上查寝清点人数到位。其完成情况每天由行政值班人员检查记载，班主任签字后当班人员负责交政教处存档；搞好校园环境的卫生工作，各班的教室、寝室、清洁区每天必须有值日生按时打扫或倾倒垃圾，学校每天中午由政教处组织学生会检查，并按优、良、差记载到各个 区域，所有记载一律存档，作为年终班主任绩效工资发放的依据，一改过去晚自习老师走马观花的查寝办法，让老