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企业操检合一工作总结 - 工作总结 - 书业网 篇一：操检合一 quot;操检合一quot;是增强职工工作能力，提高职工素质，培养复合型人才的举措，要求职工既会操作，又会检修，将操作和检修融为一体。 企业中，要真正实现quot;操检合一quot;，应从三方面继续努力。 确立quot;操检合一quot;工作的方向和目标，先简后难，分步实施，逐步完善。 quot;操检合一quot;工作必须从实际出发，把共性和个性很好地结合起来，总结出自己的经验，提炼出本单位的精华；着力培育一批具有实干经验的人才，掌握关键技术，然后以个体带局部最后实现全局的quot;操检合一quot;。 加强quot;操检合一quot;人才的培训与培养。quot;操检合一quot;是一个不断学习、不断实践、逐步提高的缓慢过程，要把quot;操检合一quot;的学习、培训作为一项长期工程去抓，通过举办各种层次、针对性强的培训班，以提高学习效果，达到预期目标。 选标杆、树典型，通过奖励机制，鼓励职工人人向技能多元化发展，只有职工主观愿意、主动学习，才能早日实现企业职工的quot;操检合一quot;。 （宣钢焦化厂 张旭东） 篇二：浅谈操检合一与技术改造 浅谈操检合一与技术改造 李文辉 在日常工作中总会遇到一些问题，有解决掉的，有无法解决的，当然难免也会有做错的，希望通过本次技术交流会得到各位