机电设备维修分厂各位就近管理实施细则.docVIP

机电设备维修分厂各岗位就近管理实施细则 为进一步贯彻“安全第一，超前预防，贯穿全程，关键落实”的安全理念，强化职工“自保，互保，联保”的安全生产以意识，特结合分厂实际情况特定《机电设备维修分厂各岗位就近管理实施细则》： 一．钳工岗位就近管理实施细则 1.本岗位员工依据“就近管理”的原则，负责分管责任范围内的安全生产。 2.在本岗位划分的责任区域内，负责每日的安全动态情况的回报和治理。 3.本岗位员工作业过程中兼管相邻岗位员工的安全动态情况。 4.发现隐患应立即采取措施，防止事故扩大，并保护好现场，同时报告相关部门，并在本岗位所属安全活动本内留有记录和相关领导的签名。 5.本岗位员工熟悉掌握操作技能，严格按照安全技术操作规程作业，严格杜绝“三违”现象发生。 6在生产工作中发现隐患及时排查治理，对安全起到重大作用的员工，分厂或班组给予奖励。 7.凡是发生在本岗位责任区内，且未提前报告先青岛事故，均要受到相应的处罚。 8.本岗位员工应对钳工组分管的责任区域内的门窗，消防设备及用电设备的隐患排查与治理，并负责各分管区域内的安全工作。 9.钳工组所负责的设备，其挂牌责任人应负有隐患的排查，报告，治理的责任，并负责各个机床辖区内的安全工作。对就近岗位员工有协查的义务。 二．车工岗位就近管理实施细则 1.本岗位员工依据“就近管理”的原则，负责分管责任范围内的安全生产。 2.在本岗位划分的责任区域内，负责每日的安全动态情况的回报和治理。 3.本岗位员工作业过程中兼管相邻岗位员工的安全动态情况。 4.发现隐患应立即采取措施，防止事故扩大，并保护好现场，同时报告相关部门，并在本岗位所属安全活动本内留有记录和相关领导的签名。 5.本岗位员工熟悉掌握操作技能，严格按照安全技术操作规程作业，严格杜绝“三违”现象发生。 6在生产工作中发现隐患及时排查治理，对安全起到重大作用的员工，分厂或班组给予奖励。 7.凡是发生在本岗位责任区内，且未提前报告先青岛事故，均要受到相应的处罚。 8.本岗位员工应对车工组分管的责任区域内的门窗，消防设备及用电设备的隐患排查与治理，并负责各分管区域内的安全工作。 9.车工组所负责的设备，其挂牌责任人应负有隐患的排查，报告，治理的责任，并负责各个机床辖区内的安全工作。对就近岗位员工有协查的义务。 三．电工岗位就近管理实施细则 1.本岗位员工依据“就近管理”的原则，负责分管责任范围内的安全生产。 2.在本岗位划分的责任区域内，负责每日的安全动态情况的回报和治理。 3.本岗位员工作业过程中兼管相邻岗位员工的安全动态情况。 4.发现隐患应立即采取措施，防止事故扩大，并保护好现场，同时报告相关部门，并在本岗位所属安全活动本内留有记录和相关领导的签名。 5.本岗位员工熟悉掌握操作技能，严格按照安全技术操作规程作业，严格杜绝“三违”现象发生。 6在生产工作中发现隐患及时排查治理，对安全起到重大作用的员工，分厂或班组给予奖励。 7.凡是发生在本岗位责任区内，且未提前报告险情的事故，均要受到相应的处罚。 8.本岗位员工应对电工组分管的责任区域内的门窗，消防设备及用电设备的隐患排查与治理，并负责各分管区域内的安全工作。 9.电工组员工车间各机床的配电箱，变电所各变电器等设备的安全隐患排查报告与治理。 四．天车工岗位就近管理实施细则 1.本岗位员工依据“就近管理”的原则，负责分管责任范围内的安全生产。 2.在本岗位划分的责任区域内，负责每日的安全动态情况的回报和治理。 3.本岗位员工作业过程中兼管相邻岗位员工的安全动态情况。 4.本岗位员工严格遵守天车工操作规程。 5.天车工负责所有天车运行过程中的监测和不安全因素的排查和报告。 6天车工负责吊运过程中涉及到的周围人和物的不安全因素的排查和治理。 7.本岗位员工有对就近非本岗位员工不安全因素排查的义务和责任。 五．配电工岗位就近管理实施细则 1.本岗位员工依据“就近管理”的原则，负责分管责任范围内的安全生产。 2.在本岗位划分的责任区域内，负责每日的安全动态情况的回报和治理。 3发现隐患应立即采取措施，防止事故扩大，并保护好现场，同时报告相关部门，并在本岗位所属安全活动本内留有记录和相关领导的签名。 4．严格执行交接班制度，填好工作日志，停送电严格执行工作票签发制度，发现安全隐患要及时上报，及时排查，对安全起到重大作用的员工，分厂或班组给予奖励。 5. 凡是发生在本岗位责任区内，且未提前报告险情的事故，均要受到相应的处罚。 6.配电工应对分管的责任区域内的门窗，消防设备及变压器。开关板等隐患排查与治理，停送电时要有防护措施，禁止外来人员进入配电重地，对就近岗位员工有协查的义务。 六．风机工岗位就近管理实施细则 1.本岗位员工依据“就近管理”的原则，负责分管责任范围内的安全生产。 2.在本岗位划分的