2016年电大 -小企业管理秋复习范围及问答题.docVIP

小企业管理09秋复习一、简答1．市场缝隙理论的基本内容。2．创业企业抵御和化解风险的途径。 3．创业者的创业动机。4．购买现存企业的优缺点。 5．中国小型家族企业的管理原则。 6．创建新企业的利与弊。 7．创业团队稳定的保持。 8．创业团队分裂的原因。 9．合伙企业及其优点。 10．战略联盟的基本特征。11．编制商业计划的意义。12．商业计划中风险投资者最关心的问题。13．波特的五种竞争力模型。 14．利基市场的特点。 15．小企业开展利基市场营销的原因。16．企业三大报表之间的联系与区别。17．利润表的作用。18．编制资产负债表的意义。 19．小企业人才开发的劣势。 20．企业经营者能力的表现。21．小企业市场营销的特点。 22．影响消费者购买行为的主要因素。23．小企业发展过程中所面临的主要风险.24．职务分析在人力资源管理中的应用。25．小企业改善劳动关系的途径。 26．企业危机的原因。 27．企业节税原则。 28．节税与避税、逃税的区别。 29．小企业组建管理团队时的注意事项。30．制约小企业管理创新的因素。二、论述 1．小企业面临的市场机遇与挑战。2．小企业面临的主要问题，应采取的防范措施。3．特许经营模式的优缺点。4．小企业人才开发的优劣及开发途径。5.商业计划应包括的主要内容。6.小企业组织形式选择时应遵循的原则。三、题型及分值：任意选择题30、判断改错10、简答30、论述15、案例15。 小企业管理09秋复习1．小企业的含义是什么？ 从理论上讲，小企业是指劳动力、劳动手段或劳动对象在企业中集中程度较低，或者生产和交易数量规模较小的企业。2．小企业的界定标准有哪些？ 　　在确定企业大中小的标准上，应当使用相对性原则，即一个企业的规模大小只有在与其他企业的规模相比较时，才可能确定其真实含义。 　　从地域上看，不同的国家（或地区）由于其经济规模大小不同，对小型企业规模的界定标准是不同的。 　　从行业上看，小型企业的实际规模在不同的行业差异性也是较大的。无论是采用企业员工人数、实收资本额，或者是以企业经营额作为标准，小型企业的实际规模总是与行业差别密切相关的。 　　从时间上的相对性看，中小企业或者小型企业的概念（标准）也是会随着经济的发展及社会变化而不断变动的。 3．小企业有哪些独特之处？ 　　与大中型企业相比，小型企业有其独特之处，主要表现在： 　　（1）企业数量众多，分布面广。 　　根据有关资料表明，我国目前在工商注册登记的中小企业已超过800万家，占全部注册企业总数的99.7%以上，其中绝大部分是小型企业。 　　小型企业的经营范围很广，除了技术、资本密集度极高和国家专控的特殊行业外，几乎所有的竞争性行业和领域都有小型企业的经营活动。 　　（2）体制灵活，组织精干。 　　小型企业大都采取个人独资或合伙式组织形式，决策过程简单。同时，小型企业组织结构简单，管理层次少，经营手段灵活，应变能力强。 　　（3）管理水平相对较低。 　　大部分小型企业缺乏有效的、完整的内部管理制度，经营也不够规范。所有者或经理人素质的高低、能力的大小，在很大程度上决定着企业的兴哀与成败。 　　（4）产出规模小，竞争力较弱。 　　从小企业个体看，一般资本总量较小，生产设备相对落后，技术含量和附加值较小，产业规模小。由于这些劣势，使其劳动生产率比较低，缺乏竞争力。相对大型企业来讲，平均寿命较短，容易倒闭破产。 　　（5）“家族”色彩浓。 　　目前，占小型企业主导地位的是民营企业，而民营企业大部分为“家族”企业，大多数企业投资者、所有者与经营者、管理者有一定的“亲缘”关系，父子、兄弟、姐妹、亲戚、朋友、同学等成员担任着企业关键部门的职位。 4．小企业在国民经济中的作用和地位。 　　（1）小型企业是促进市场竞争和市场经济的基本力量。 　　市场经济的繁荣来自公平竞争。现代经济发展一方面存在着集中化的趋势；同时也保持着不断分散化的制衡过程，主要表现为大量小型企业不断涌现。这两种力量、两种趋势以及市场经济中的双重结构，构成了推动整个经济繁荣成长的基本力量。 　　（2）小型企业是经济增长的重要推动力量。 　　由于小型企业量大面广，分布在国民经济的各个领域，因此它们日益成为经济增长的主要因素。目前在我国工商注册登记的中小企业占全部注册企业总数的99%以上，其中绝大部分是小型企业；中小企业的总产值、销售收入、实现利润和出口总额分别占全部工业总量的60%、57%、40%和60%。 　　（3）小型企业是增加就业的主要渠道，稳定社会的重要力量。 　　创造就业机会是小型企业最重要的经济作用乃至政治作用之一。小型企业量大面广，主要存在和发展于劳动密集型产业中，而且企业投资少，经营方式