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- 2016-08-25 发布于贵州
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电大《管理方法艺术》形成性考核册作业答案
形成性考核册作业参考答案
【管理方法与艺术】行考作业【一】
?一、名词解释:
?1、管理机制:管理机制侧重于管理对象间的内在牵制和约束,通过这种机制可以使管理制度、方法、方案等得到很好的执行,有的人将管理机制称为管理系统的运行机理。
?2、组织文化:组织文化,是指在一定的社会政治、经济、文化背景条件下,组织在生产与工作实践过程中所创造或逐步形成的价值观念、行为准则、作风和团体氛围的总和。具体地说:组织文化是指组织全体成员共同接受的价值观念、行为准则、团队意识、思维方式、工作作风、心理预期和团体归属感等群体意识的总称。
3、权变观念:是管理理论中一种新的理论,不再相信管理会有一种最好的行事方式,而是必须随机制宜地处理管理问题,就是随机应变,即根据不用的情况和条件,灵活地区别对待某种事物。“权变”的意思就是权宜应变。
?4、组织结构:是指对于工作任务如何进行分工、分组和协调合作。是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式,是整个管理系统的“框架”。
?二、选择题:(含单选和多选)
?1、管理机制中最基本的机制是(B)
?2、管理系统中最重要的构成要素是(ABCD)
?3、具有利益驱动性特点的管理方法是(ABCD)
?4、管理创新的内容是(ABCD)
?5、管理学产生的标志是(C)的出现。
?6、“社会人”的概念是由(C)提出的。
?7、
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