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2012年宣传思想及文明创建工作总结 　　2012年，在县委县政府和上级审计机关的正确领导及县文明委的指导帮助下，我局文明创建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实“两手抓、两手都要硬”的方针，认真学习贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神。紧紧围绕县委中心工作，以建设求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的行政机关为宗旨，以人为本，精心组织，开展了扎实有效的创建活动。有力地推进了我局三个文明建设的协调发展，提升了职工队伍的文明素质和机关的文明形象，促进了各项工作目标任务的完成，成功再创省级文明单位。现将今年的文明创建工作总结如下： 　　一、组织领导坚强有力，工作开展扎实有效 　　（一）领导重视、责任到人、强化机制、全面提高。我局始终坚持把领导班子建设成为一支党性强、作风硬、团结紧的领导集体。一是加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习。明确提出：精神文明建设应摆在重要地位，全局干部职工对完成日常业务工作任务与文明建设负有同等责任。在统一认识的基础上，把宣传思想和精神文明创建工作纳入了年度的总体工作计划和考核目标，并把精神文明作为专项任务，纳入各股室干部职责中。齐抓共管机制的建立，从组织上保证了精神文明建设工作得以扎实有效的开展。 　　（二）思想教育深入，道德风尚良好。机关党支部始终把党员干部职工思想建设、作风建设和组织建设放在重要位置，并倾注了大量精力，塑造了一支有能力、有道德、有纪律的审计干部队伍。以开展“创建学习型审计机关”活动为契机，认真抓好干部职工学习教育，进一步提高干部思想素质。坚持理论中心组学习制度，“三会一课”制度，年初有计划，学习有记录，年末有总结的方式，认真学习党的十七大以来的各项理论、方针、政策和加强爱国主义、集体主义、社会主义、职业道德、家庭美德、世界观、人生观、价值观、艰苦创业精神等弘扬民族精神和时代精神等先进思想的学习以及各级有关文件、政策，强化了干部的党性和法律、道德意识；认真学习、贯彻、实践科学发展观，进一步深化和巩固先进性教育活动，教育广大党员干部永葆党员先进性，努力做到立党为公、求真务实、艰苦创业，严于律已、廉洁奉公，牢固树立科学发展观、正确政绩纲，使服务中心上下形成了人心向上、干事创业的良好氛围，树立了部门良好形象。一年来，我局在上级党委的正确领导下，以深入学习贯彻“三个代表”重要思想，贯彻党的各项理论、方针、政策和党的十七届五中、六中全会精神，坚持科学发展观，按照提高建设社会主义先进文化能力的要求，认真贯彻省、市、县关于加强精神文明建设的一系列决策部署，全面落实精神文明建设各项任务，务求取得新的成效。在工作中做到四个“坚持”：坚持围绕中心任务、服务大局；坚持依靠群众、服务群众；坚持与时俱进、开拓创新；坚持建章立制、加强管理。把精神文明单位建设列入重要议事日程，从思想上、组织上、行动上、物质上确保文明单位创建工作落到实处，取得实效，见到成果。 　　（三）加强领导班子建设，提高成员整体素质。如何抓好精神文明建设工作，对班子来说是个新的考验，我们深知，要抓好我局的精神文明建设工作，班子的自身建设必须过硬，一年来，我们在边学习边探索的过程中，班子建设工作中主要抓了以下几点：一是坚持抓好民主集中制建设。我们按照民主集中制的原则，正确处理好上级与下级，个人与组织的关系，在重大问题决策中，坚持集体研究和解决问题，坚持发扬民主，做到事先通气商量，把矛盾和问题解决在决策和行动之前，在坚持原则的前提下，求同存异，做到互相信任，互相谅解，自觉维护班子的团结。二是加强党风廉政建设，树立班子良好形象。同时针对工作实际，不断加大工作力度，与局干部职工签订了《党风廉政建设责任目标书》，做到了反腐倡廉工作常抓不懈。三是加强理论学习，不断加强班子成员的理论素养。 　　（四）切实加强机关效能建设和文明创建，推进审计机关管理创新。一是严格遵守机关内部管理各项制度，加强财务和车辆管理，控制公车私用，保障车辆安全；继续强化考勤登记制度，用制度来约束人，使机关效能建设工作落到实处，使机关的作风得到进一步增强，人员素质得到进一步提高，办事效率有了明显提高。二是结合精神文明建设和文明行业创建，以加强审计机关文化建设为重点，组织干部职工开展一系列健康向上的文体活动，增强团队精神，努力营造良好的干事氛围。三是积极组织审计干部参与义务献血、救灾捐赠等社会公益活动，强化审计干部的责任意识和公德意识。四是积极开展“四群”教育活动和实施干部直接联系群众制度，派出新农村建设工作指导员，常驻挂钩村，局党组、支委领导经常到扶贫挂钩点香树村检查指导，为基层党员干部送党课下乡，建立审计干部结对帮扶关系等方式开展扶贫工作。 　　二、工作成效显著