《管理思想史》练习试题二及答案.docVIP

《管理思想史》一、填空（每空1分，共1分） 　　1．　　　　　 指出，人除了有经济方面的需要以外，还有社会方面、心理方面的需要。 　　．马斯洛的需要层次理论是在　　　　　 一书中提出的。　　．美国的行为科学家　　　　　 在1965年出版的《组织心理学》中对人性进行了归类并提出了四种人性假设。 　　．“新三论”是指　　　　　 、　　　　　 和　　　　　 。 　　．管理过程学派把管理看作是一个过程，其研究对象就是　　　　　 。 　　．　　．圣吉认为改善心智模式和团队学习这两项修炼是__________；自我超越和建立共同愿景这两项修炼形成__________；系统思考是__________。 　　．管理学者一般认为　　　　　 是管理过程学派的创始人。 二、选择题（每题分，共1分） 　　1．“人生而不求上进，不愿负责，宁愿听命于人”是（ ）理论对人性的假设。 A．X理论 B．Y理论 C．期望理论 D．归因理论 2．强调行为的结果对以后行为的影响的理论是（ ）。 A．双因素理论 B．公平理论 C．期望理论 D．强化理论 3．公平理论是美国行为科学家（ ）于20世纪60年代提出的一种激励理论。 A．亚当斯 B．凯里 C．韦纳 D．沙因 4．“组织的目标、工作的性质、职工的素质等对组织结构和管理方式有很大的影响。”这一观点是（ ）理论中提及的。 A．X理论 B．Y理论 C．Z理论 D．超Y理论 ．（ ）是指对领导者影响其他人的能力有较大作用的个人品质，如自我认识、对自己能力的信心、信息联系的能力以及对任务的了解等。 A．“领导者的理解” B．“领导者的品质” C．“领导者的权变” D．“领导者的周期” ．美国管理学家（ ）分析了造成各种管理理论和管理学派相互盘根错节的这一现象的原因。 A．孔茨 B．奥福德 C．布朗 D．法约尔 三、名词解释（每题5分，共15分） 1．Y理论 ． 3． 四、简答题（每题分，共分） 1． 2．。 ．。 ．。 五、论述题（每题1分，共分） 　　1． 　　2．一、填空罗特利斯伯格二、选择题三、名词解释四、简答题五、论述题www.0206.cc学习 We will continue to improve the companys internal control system, and steady improvement in ability to manage and control, optimize business processes, to ensure smooth processes, responsibilities in place; to further strengthen internal controls, play a control post independent oversight role of evaluation complying with third-party responsibility; to actively make use of internal audit tools detect potential management, streamline, standardize related transactions, strengthening operations in accordance with law. Deepening the information management to ensure full communication zero resistance. 　　To constantly perfect ERP, and BFS++, and PI, and MIS, and SCM, information system based construction, full integration information system, achieved information resources shared; to expand Portal system application of breadth and depth, play information system on enterprise of Assistant role; to perfect daily run maintenance operation of records, promote problem reasons analysis and system handover; to strengthening BFS++, and ERP, and SCM, technology application of training, improv