2015年党风廉政建设工作自查监督检查报告.docVIP

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2015年党风廉政建设工作自查监督检查报告

2015年党风廉政建设工作自查监督检查报告 一、建立健全教育、管理、监督并重的惩治和预防腐败体系   按照旗纪委统一安排部署,在镇党委正确指导和高度重视下,我镇的党风廉正建设工作进展有序,建立健全了党风廉政建设工作机构,完善了预防腐败工作机制,落实了教育、管理、监督并重的建设措施。   1、强化组织领导,加强纪检监察工作机构队伍建设。   镇领导班子高度重视党风廉政建设和反腐败工作,党委书记负总责,对重要工作和重要问题亲自抓,党委副书记、纪检委书记抓党风廉正工作,其他领导按党风廉正建设责任分工的内容各负其责,纪检干事专人负责纪检监察工作。   2、建立健全党风廉政建设工作责任制,增强拒腐防变的预防机制。   今年以来,我镇认真贯彻落实省、市、旗关于加强党风廉正建设的意见,宣传贯彻党的**精神,将反腐倡廉理论纳入党委中心组理论学习内容,抓好干部队伍作风建设,让党风廉正建设工作和业务工作同研究、同部署、同考核、做到了年初有计划,有责任分工,平时有工作记载,年终有工作总结。建立了领导班子成员党风廉政建设责任分工明确制度;建立了领导班子成员定期研究、分析党风廉政建设工作制度;认真落实了领导干部报告个人重大事项制度;建立了分管领导对分管范围的干部从严教育、管理、监督,发现违纪问题及时向镇党委和镇纪委报告制度;建立了信访工作机构,落实了具体工作人员,认真履行工作职责,做到信访办理有登记、事事有结果、件件有回音;建立和完善了机关工作制度,认真开展机关工作作风整顿,加强机关干部队伍建设,使全镇工作作风有明显的好转,群众关注的热难点问题得到及时解决,投资软环境得到进一步改善,四个“坚持纠正”得到有效落实。   3、认真落实民主集中制和行风民主评议制度,增强监督拒腐防变的实效性。   涉及全镇各项工作的开展和重大开支、人事任免等工作上严格按照我镇《关于“三重一大”工作的实施意见》执行,增强工作的透明度,强化工作的组织监督。充分发挥和调动行风评议员的积极性,认真开展行风评议活动,强化工作的社会监督,有效地防止权力失控、决策失误和行为失误的发生。 二、加强宣传教育,切实增强党员干部廉洁从政意识 1、认真开展了党性教育活动,筑牢拒腐防变的思想道德防线 通过开展学党章、用党章活动,深入学习实践科学发展观等党性教育,使全镇党员干部真正树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,认真开展廉洁从政、“创先争优”、“双学两转”活动。系统学习《中国共产党纪律条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部说法从政若干准则》等内容,特别是开展深入学习实践科学发展观活动以来,做到了党风廉政工作与“创先争优”与“双学两转”工作同时安排部署,同时督查考核,建立党委中心组定期学习党纪条规制度,定期分析研究党风廉政建设工作制度,增强干部职工的廉政意识,领导班子及成员切实增强了自觉遵守“四大纪律八项要求”的意识;严格执行《廉政准则》,自觉用制度规范权力的运行,约束自己的行为,做到有令即行、有禁即止。   2、扎实开展廉洁自律工作 加强对领导干部执行廉洁自律各项规定情况的监督检查,贯彻落实领导干部个人有关事项报告、述职述廉、民主生活会、廉正谈话等制度,认真执行领导干部在住房、用车方面严格按照党风廉正建设相关规定执行;认真落实领导干部不准收送现金、支付凭证以及跑官要官、等规定。我镇领导干部政治强、作风正、素质高,在工作、生活、纪律等各个方面严格要求自己,规范家属亲眷的行为,迄今为止领导干部没有违纪违规行为的发生。二是按照旗委的安排部署,深入开展创先争优、双学两转等专项活动,认真开展好专题调研及民主生活会,全面剖析了领导班子及成员在党风廉政方面存在的问题,认真研究制定整改措施。着力解决党组织和党员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题。 三、进一步抓好源头治理工作,有效遏制和防范腐败的发生 1、规范制度打基础。我镇从规范内部管理运行各环节、各方面入手,建立党风廉政建设管理制度体系,形成了依制度办事、靠规章管人、按程序履职的工作格局。一是完善重大事项集体决策制度。修订《巴拉贡镇党委政府议事规则》、《**镇党委政府议事制度》,做到凡涉及全镇工作的重大问题必须经党委会、联席办公会集体研究决定,促进了决策的科学性、民主性。二是严格财务管理制度。制定了《**镇财务管理规定》,加强对资金管理使用的监管,认真开展嘎查村和镇直单位的财务审计、离任审计以及专项审计。严格执行《**接待用餐制度》,规范公务接待,实行公务接待审批制度。三是加强公务用车管理。落实公车管理制度,按照市、旗纪委关于治理领导干部私驾公车的通知精神,制定了《**公务用车制度》,就领导干部不准私驾公车作了明确规定,对确因工作需要驾

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