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- 2017-03-27 发布于北京
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(word)2014年下半年培训需求问卷调查表
2014年度培训需求问卷调查表宁夏家道的同仁们:大家好!为了使集团公司2014年下半年的培训工作更有成效,人力资源室现面向集团及各分公司全体员工开展2014年下半年培训需求调查,以便了解大家对公司培训工作的看法、实际需求、建议和期望,调查结果将作为制定公司2014年下半年度培训计划的重要依据。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重,我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。感谢您的支持和配合,谢谢!姓名:公司名称:部门:填表时间:1、单项选择题,您认为目前公司对培训工作的重视程度如何?口非常重视口比较重视口一般口不够重视口很不重视2、单项选择题,您自己对培训需求的迫切程度如何?口非常迫切口比较迫切口有一些培训需求,不是那么紧迫3、单项选择题,您是否乐意担当公司内部讲师?口愿意口不愿意4、目前影响培训开展的因素是什么?口工作太忙,没时间培训口这些课程对我的工作没用,浪费我的时间口培训老师讲的都是理论,在实际工作中我用不上其它:5、(限于中高层管理填写)您对下列课程比较感兴趣的有:口领导力提升口高效管理沟通口执行力与团队管理能力提升口应变与危机管理能力口跨部门沟通口高效人士的时间管理口职业经理人的角色认知口团队建设与管理口部属培育与绩效辅导其他:6、你对下列课程比较感兴趣的有:(中高层以下人员填写)口公司企业文化口公文写作口管理技巧口团队合作口情绪管理与压力管理口投资理财口公司规章制度口沟
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