- 21
- 0
- 约1.99万字
- 约 22页
- 2016-08-27 发布于北京
- 举报
(word)2015年专技人员公需科目培训题库(中、高级)判断题
2015年专技人员公需科目培训题库(中、高级)判断题
内容:河南建设三个大省学习辅导 产业集聚区建设学习辅导 专业技术人员积极心理健康的培养专业技术人员从技术走向管理
参考答案:正确
17、什么是健康?联合国卫生组织下的定义是:健康,不仅是指没有疾病或虚弱,而且是指身体、心理和包括社会适应在内的健全状态。( ) 参考答案:正确
18、1966年冬天,19岁的迈克尔在休斯敦大学主修计算机。( )参考答案:错误
19、河南省构建现代产业体系要把河南省建设成为先进制造业大省、高成长性服务业大省、现代农业大省( )参考答案:正确
20、基本能力是积极心理治疗现实能力之一( ) 参考答案:正确
2015年专技人员公需科目培训(中、高级)练习二
一、判断题 (本大题共20小题,每小题2分,共40分)
1、从技术提拔上来的管理人员,往往具有极强的责任心,他们对工作认真负责,诚实可靠,道德观念极强,并且对属于自己的工作有计划、有效率、一丝不苟,勇于承担属于自己的那份责任。( ) 参考答案:正确
2、管理者要监督杜绝将情绪带入工作是非职业化不理性的行为。( ) 参考答案:错误
3、管理作为组织的一种有目的的活动,必须为有效实现组织目标服务,这是管理的基本出发点( ) 参考答案:正确
4、积极的概念:一种行为
您可能关注的文档
- (word)2014年安徽淮南事业单位公招聘人员卫生系统医护类岗位专业测试工作方案.doc
- (word)2014年安徽省第一轻工业学校公开招聘人员专业测试实施方案.doc
- (word)2014年安徽理工学校公开招聘人员专业测试及有关工作实施方案.doc
- (word)2014年安徽警官职业学院招聘专业测试通知公告.doc
- (word)2014年安徽省高速公路联网运营有限公司招聘公告.doc
- (word)2014年山下辖区中小学科技节实施方案.doc
- (word)2014年山西省政府事业单位招聘考试内容.doc
- (word)2014年度健康教育工作实施方案.doc
- (word)2014年度公开课培训计划.doc
- (word)2014年度繁昌县规划局下属规划编制研究中心公开招聘工作人员的公告.doc
- 2026年中国绿药膏数据监测研究报告.docx
- 2025年呼和浩特市回民区事业单位招聘笔试试题及答案解析.docx
- 广东省揭阳市惠来县第一中学2025_2026学年高一下学期第一次阶段考试生物试题(文字版,含答案).docx
- 2025年南宁市青秀区事业单位招聘笔试试题及答案解析.docx
- 2026年厦门信息集团有限公司校园招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2026年辽宁省辽阳市事业单位招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026年泉州市闽侨实业投资有限公司校园招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 肛门瘙痒是怎么回事.pptx
- 2025年北京市石景山区事业单位招聘考试试题及答案解析.docx
- 白云岩石灰岩综合利用开采加工项目可行性研究报告分享.doc
最近下载
- LS-1866常用参数设置方法.pdf VIP
- 〖历史〗改革开放的起步教学课件 2025-2026学年统编版八年级历史下册.pptx VIP
- 台球项目计划书.docx VIP
- 支部班子“加强理论武装、执行上级组织决定、加强党员管理监督等六个对照”2025年度组织生活会班子对照检查提纲四篇.docx VIP
- 胸部影像学检查临床应用指南(2025年版).docx
- 八达KBZ20-630(1000)-1140矿用隔爆真空馈电开关说明书-中文.doc VIP
- 第二单元主题活动二《爱心捐物箱》(教学设计)-2023-2024学年五年级下册综合实践活动内蒙古版.docx VIP
- 乙酰水杨酸工业制备工艺详解.docx VIP
- 责任护士不掌握患者主要护理问题及措施原因及整改措施.docx VIP
- 新型杀虫剂与三种重金属对白符跳虫的毒性效应及机制探究.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)