2011级《会计学人才培养方案.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2011级《会计学人才培养方案

2011级《会计学》人才培养方案 (专业代码:) 本专业社会主义市场经济建设德、智、体、美全面发展,管理、经济、法律和会计学等方面的知识,能在企业、事业单位及政府部门从事会计等工作的人才。 (一)人才培养规格要求 1、德育要求拥护党的领导,热爱祖国,具有全心全意为人民服务的精神;遵纪守法,诚实守信,有良好的社会公共道德和职业道德。 2、智育要求 (1)知识结构 (2)能力结构(3)素质结构 3、体育要求 4、考证要求 (二)知识、能力、素质结构分析表 知识结构 能力分析与素质要求 课程设置 基本素质与基本能力 1.了解国际、国内形势和国家的方针政策,掌握毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的基本内容,具有较强的法律意识,树立正确的世界观、人生观和价值观; 2. 了解体育运动的基本知识,掌握锻炼身体的基本技能,达到国家大学生体育合格标准,有健康的体魄本专业知识的基本理论和方法,课程中级财务会计管理会计财务管理、审计核心课程基础会计、中级财务会计、高级财务会计、成本会计、管理会计、审计、财务管理、会计信息系统课程 四、学制与学位: 标准学制四年,实行弹性学习年限,本专业学习年限为3-6年,最长学习年限为8年。 授予学位:管理学学士 五、学时与学分: 课内总学时: 2475 最低毕业学分:185,其中第二课堂教育为4学分 独立实践教学:37周 辅修专业最低毕业学分:学士学位60、学习证书30 We will continue to improve the companys internal control system, and steady improvement in ability to manage and control, optimize business processes, to ensure smooth processes, responsibilities in place; to further strengthen internal controls, play a control post independent oversight role of evaluation complying with third-party responsibility; to actively make use of internal audit tools detect potential management, streamline, standardize related transactions, strengthening operations in accordance with law. Deepening the information management to ensure full communication zero resistance.   To constantly perfect ERP, and BFS++, and PI, and MIS, and SCM, information system based construction, full integration information system, achieved information resources shared; to expand Portal system application of breadth and depth, play information system on enterprise of Assistant role; to perfect daily run maintenance operation of records, promote problem reasons analysis and system handover; to strengthening BFS++, and ERP, and SCM, technology application of training, improve employees application information system of capacity and level. Humanistic care to ensure zero.   To strengthening Humanities care, continues to foster company wind clear, and gas are, and heart Shun of culture atmosphere; strengthening love helped trapped, care difficult employees; car

文档评论(0)

elouwn + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档