韶山市党政领导班子自身建设考核计分标准.docVIP

附件： 韶山市党政领导班子自身建设考核计分标准 考 核 项 目 考核内容 考 核 计 分 标 准 责任部门 一、领导班子和干部队伍建设（25分） 1．坚持理论学习，做好新闻宣传（8分） 1．理论学习依据每年《全市理论工作安排意见》考核，计5分。 2．新闻宣传工作依据《关于加强新闻宣传工作的通知》考核，计2分。 3、完成党报党刊征订任务，计3分，没有完成的扣1—3分。 由于失职、渎职而发生重大安全责任事故的，扣25分。 宣传部 2．贯彻执行民主集中制原则（7分） 4．按规定每年召开2次党员领导干部民主生活会，计2分。未召开的，扣2分，虽召开但流于形式、效果不好的，扣1－2分。 5．党委（党组）议事决策制度健全，计2分。制度不健全或执行不好的，扣1－2分。 6．坚持重大事项集体研究、民主科学决策，计3分。不执行或执行不好的，扣1－3分，重大事项不经集体研究的，扣1－3分；重大决策失误或造成严重后果的，扣3分。 具体考核标准参照《组织工作目标考核办法》 组织部 3．领导班子队伍建设（10分） 7．领导班子职责明确、分工合理、各负其责、团结协作，凝聚力、战斗力强，计5分。领导班子不团结的扣1－3分，严重不团结、影响工作或造成恶劣影响的，扣4－5分。 8.开展科学发展观教育活动。计5分。 韶山市党政领导班子自身建设考核计分标准 考 核 项 目 考核内容 考 核 计 分 标 准 责任部门 二、党风廉政建设 （20分） 4．领导重视 9．党政一把手负总责，分工明确，经费保障，全年工作目标完成好。 10．党风廉政建设和反腐败斗争。 具体考核标准参阅《党风廉政建设和反腐败斗争工作目标管理考核办法》 纪委 监察局 5．党风廉政建设 11．党风廉政建设责任。 12．遵守和执行廉洁从政的规范。 6.宣教与信息 13．开展党风廉政宣传教育。 14．信息材料报送。 7．遵守和执行党纪政纪 15．按要求及时出席纪检监察组织的会议。 16．信访渠道畅通。 17．有案必查，认真查处本单位的违纪违法行为 18．班子成员中无违纪违法行为。 三、机关党的建设 （5分） 8．抓好机关党的思想、组织、作风建设 （5分） 19．机关党组织健全，按规定换届选举，计1分。应设未设机关党组织或未经批准延迟换届选举的，扣1分。 20．“三会一课”制度和机关干部学习制度健全落实，计1分。不健全不落实的，扣1分。 21．做好发展新党员和党员教育管理、民主评议工作，计1分。制度不落实的，扣1分。 22．做好“双联”、残联工作，及时、足额交纳关心下一代基金、助残募捐等活动，计1分。落实不好的扣0.5－1分。 23．做好工、青、妇工作，计1分。落实不好的扣0.5—1分。 组织部 机关工委 韶山市党政领导班子自身建设考核计分标准 考 核 项 目 考核内容 考 核 计 分 标 准 责任部门 四、统战工作 （5分） 9.抓好统战工作（5分） 24.具体考核计分标准请参阅《统战工作考核办法》 统战部 五、机关管理 （15分） 10．确保政令畅通（5分） 25．市委、市政府决策部署落实到位，办理人大代表、政协委员议案提案（计3分），及时认真做好信访工作（计2分）。按要求和程序上报调研材料和信息，政令不畅、工作不到位的，扣1－5分。 具体考核标准参照《越级群体性上访和非正常上访责任追究暂行办法》等有关考核办法 市委办 政府办 （信访局） 11．规范公务行为（3分） 26．优化发展环境，健全各项制度。 27．坚持政务公务公开。 具体考核标准参阅《党风廉政建设和反腐败斗争工作目标管理考核办法》 监察局 优化办 政务中心 12．其他各项工作 5分） 28．根据各单位在勤政廉政建设中所担当的工作职责与任务完成的绩效、参与主题活动、中心工作的情况，分类考核。 13．机关档案 管理 （2分） 29．档案管理机构、制度健全、人员相对稳定、档案实行了集中统一管理，计0.5分。库房安全适用、设施齐全、利用有登记、有效果，计0.5分。按时完成移交和归档工作且符合《文件整理规则》，计1分。 档案局 韶山市党政领导班子自身建设考核计分标准 考 核 项 目 考核内容 考 核 计 分 标 准 责任部门 六、文明创建（10分） 14.搞好文明创建工作 30.依据《韶山市创建全国文明城市工作责任分解表》和《韶山市“市民文明素质工程”实施方案》文件考核，计10分。 宣传部 （文明办） 七、计划生育和社会治安综合治理 （20分） 15．执行计划生育政策 （10分） 31.严格执行计划生育政策，本单位本系统无违反计划生育政策，计10分。没有完成计划生育工作目标的，扣5-10分，被“黄牌警告”的，扣8分。 单位因计划生育工作被“一票否决”