2013年度内蒙古专业技术人员继续教育必修课参考答案.docVIP

1(单选题).(10分) （）是保证团队三个方面的价值得到实现的态度条件。 A. 团队规范 B. 团队精神 C. 团队信任气氛 D. 团队价值 答案: ABCD 标记此题 ?2(单选题).(10分) 培养创新团队文化，首先要树立团队的（） A. 规章制度 B. 创新精神 C. 核心价值观 D. 合作气氛 答案: ABCD 标记此题 ?3(单选题).(10分) 以下不属于团队创建阶段的环节的是（） A. 分析团队角色 B. 配置团队人员 C. 确定团队目标 D. 人员的身份融合 答案: ABCD 标记此题 ?4(多选题).(10分) 建立团队激励机制的方略，应包括（） A. 激励和培训 B. 明确职责 C. 沟通协调 D. 设立目标 答案: ABCD 标记此题 ?5(多选题).(10分) 建立完善的沟通程序，应注意（） A. 制定和执行沟通计划 B. 评价沟通方式 C. 现场协调 D. 对计划进行有效监督 答案: ABCD 标记此题 ?6(多选题).(10分) 跟进是执行的核心所在，跟进有哪些主要功能（）? A. 确保人们执行自己的预定任务 B. 情况有变时，迫使人们采取相应行动，来协调整个组织的工作进展 C. 确保执行人员及时得到指令，采取相应行动 D. 确保组织愿景尽快实现 答案: ABCD 标记此题 ?7(多选题).(10分) 用先进的文化来武装所有员工，就要为每位员工注入“主人翁的动力”，就要加大对（）?的培养。 A. 执行到位的文化 B. 使命感文化 C. 事业心文化 D. 责任文化 答案: ABCD 标记此题 ?8(判断题).(10分) 团队文化不会影响人际关系的处理和成员能力的发挥。 答案: 正确错误 标记此题 ?9(判断题).(10分) 由于存在黎格曼所谓的“社会惰化”，所以团队成员过多不是一件好事。? 答案: 正确错误 标记此题 ?10(判断题).(10分) 凝聚力体现为成员归属感、相互喜欢和相互信任等心理关系的融洽。 答案: 正确错误 标记此题 1.(10分) 提倡雁阵文化的团队，是（）? A. 是团结友好，凝聚力强的团队 B. 严守分工，尽职尽责的团队 C. 见贤思齐、珍惜荣誉的团队 D. 协作高效，战斗性强的团队 你的答案: ABCD 得分: 10分 2.(10分) 创新素质是（）的统一。 A. 创新意识和创新能力 B. 创新意识和创新知识 C. 创新管理和创新技术 D. 创新知识和创新能力 你的答案: ABCD 得分: 10分 3.(10分) （）鼓励下属为了组织的利益而超越自身利益,并能对下属产生深远而且不同寻常的影响。 A. 战略型领导 B. 魅力型领导 C. 变革型领导 D. 维持型领导 你的答案: ABCD 得分: 10分 4.(10分) 打造高绩效团队，形成积极的合作，需要（） A. 同等的机会 B. 卓越的领导力 C. 高效的执行力 D. 进行必要的培训 你的答案: ABCD 得分: 10分 5.(10分) 领导者在处理部门间的矛盾冲突时，首先要做好沟通工作，包括（）? A. 思想沟通 B. 情感沟通 C. 心灵沟通 D. 目标沟通 你的答案: ABCD 得分: 10分 6.(10分) 团队文化的要素包括（） A. 知识 B. 民主 C. 平等 D. 信息 你的答案: ABCD 得分: 10分 7.(10分) 要提升创新团队领导力，在批评下属时，应避免（） A. 一味指责式批评 B. 居高临下式批评 C. 未作调查式批评 D. 意气用事式批评 你的答案: ABCD 得分: 10分 8.(10分) 团队环境可以分为物质环境和精神环境两大类，其中精神环境就是指团队文化。? 你的答案: 正确错误 得分: 10分 9.(10分) 团队沟通中，面对面交流能及时提供反馈信息，但解决问题的效率较低。? 你的答案: 正确错误 得分: 10分 10.(10分) 无论多么好的制度设计，都会有疏漏，都会有意外，都会有监督不到的地方。? 你的答案: 正确错误 得分: 10分 1(单选题).(10分) 为了保障有效沟通，对于失言后的处理，不应包括（）? A. 要称“下不为例” B. 正视问题，不回避 C. 向对方坦诚道歉 D. 想办法掩饰问题 答案: ABCD 标记此题 ?2(单选题).(10分) （）是保证团队三个方面的价值得到实现的态度条件。 A. 团队信任气氛 B. 团队价值 C. 团队规范 D. 团队精神 答案: ABCD 标记此题 ?3(单选题).(10分) 以下哪项不属于提高团队合作能力的策略（ A. 强调激烈竞争，形成高效合作 B. 保持有效沟通，形成坦诚合作 C. 正确看待职责与收益的关系，形成资源的合作 D