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附件5： 宁海县“安康杯”竞赛优秀班组 申 报 表 班组名称： 发泡车间 单位名称： 宁海县健牌汽车部件有限公司 填报时间： 2014 年 03 月 02 日 宁海县安康杯竞赛组织委员会办公室 制 班组名称 发泡车间 单 位 宁海县健牌汽车部件有限公司 地 址 宁海梅林街道大路周村 联系电话 严雪丹 邮箱地址 master@ 安康杯竞赛开展情况及成绩 为了全面贯彻落实“安康杯”竞赛活动的通知精神，普及安全生产知识，增强全公司广大职工的安全意识，规范生产运行，构建安全、和谐企业。每年公司根据总工会《关于“安康杯”竞赛活动的通知》精神和活动部署，结合我公司实际情况，开展了大量的工作： （一）、牢固树立“以人为本、安全第一”的思想 ，全公司上下深入扎实的推进“安康杯”竞赛活动。 为了确保全年工作目标的实现，公司领导十分重视“安康杯”竞赛活动，把开展“安康杯”竞赛活动作为实现全公司安全生产和维护职工安全健康权益的有效途径，认真研究和部署落实竞赛工作。一是成立了竞赛活动领导小组，副总经理任组长，工会主席、生产部经理任副组长，各基层管理人员为成员，保证了全公司上下对“安康杯”竞赛的统一领导、统一部署、统一行动，为竞赛活动的有序开展提供了强有力的组织保证。二是围绕企业的安全生产目标，本着贴近职工实际的原则，将“安康杯”竞赛和我公司“争先创优”、安全青年监督岗等劳动竞赛有机结合起来，制定了切实可行的竞赛方案与考核标准，明确了活动总体目标，使竞赛活动真正贯穿于企业的每一个层面，形成了全员、全方位参与的竞赛体制，从而深入扎实的推进了“安康杯”竞赛活动。三是全面落实了安全生产责任制，围绕企业年度安全生产任务，制定安全生产目标，并将竞赛活动纳入各部门全年的目标管理考核，通过每月召开安全生产例会的形式，及时了解和解决安全生产方面存在的问题，做到安全生产与经济责任制考核挂钩，与年终评比挂钩，并实施一票否决制，做到了企业安全生产人人心中有数，人人肩上有责任。 （二）、以“安康杯”竞赛为载体，不断丰富安全管理内容和方式，进一步夯实企业安全生产基础。 安全生产是企业永恒的主题。多年来，我公司以实现安全生产的持续稳定为目标，紧紧围绕“安康杯”竞赛主题，按照实施方案提出的竞赛活动要求，紧密结合企业生产和经营实际，不断丰富活动的内容和方式，组织开展了一系列有效的活动，推动了企业安全生产管理体系建设，提高了全公司的综合管理水平。 强化安全管理，建立健全公司安全管理制度。一是按照安全管理常态化工作的要求，认真强化生产运行和管理机制，严格执行《公司管理制度》。二是以规范管理为突破口，认真对现行有效的安全管理规章制度进行了整理和确认，避免了因规章制度执行不统一而发生失误。三是辅之较严格的绩效考核，确保各项制度的执行力。 公司建立有《安全生产机构与人员》、《安全生产档案》、《危险源管理》、《机电设备安全管理》等14项管理制度，规定了生产过程中各类违规违章行为的处罚办法以及健康安全事故报告、调查、处理程序和安全措施监督落实、隐患排查整改、员工培训等要求，确保公司健康安全管理体系处于良好的状态。 严格现场监督管理，切实夯实安全基础。公司在坚持“日常安全巡视检查、特种设备检查、节假日前安全检查、季度安全监察以及交通消防安全检查”等常规检查外，还开展各类专项排查，对公司电气安全和特种设备安全进行检查、对所有检修车间的安全生产管理、安全确认落实、危险作业审批进行进行专项检查；对合同工、临时工的安全管理，强化对劳务派遣单位的安全监督管理进行检查。对检查出的问题，公司严格按制度对相关单位进行问责并限期整改。结合“安全考核标准”工作，我们坚持从宏观和微观两个方面改进安全生产管理，坚持把重点放在监督整改、复查和及时整治设备重大隐患上，有针对的提出控制措施，落实责任人，使每一个危险点和隐患点“可控”、“在控”，从而提高了企业安全管理水平。 3、强化安全培训，提高职工的安全意识和业务素质，全员安全教育培训继续深入推行。公司以倡导安全文化建设、普及安全文化知识为重点，提高员工安全意识和安排防护技能为目的，公司除坚持开展一年一次全员安全上岗培训外，针对不同时期安全生产形势发展的需要，从提高一线职工安全自防自保意识和业务素质入手，举办各种形式的培训讲座如：事故案例警示、防护用品使用知识、危险源辨识等讲座，强化职工安全培训。此外，公司还要求所有基层管理人员认真组织职工学习安全法律法规常识、安全规章制度及操作规程，进一步提高职工安全意识及岗位安全防护知识。 4、以风险管理为核心，开展全员危害辨识活动 现代安全管理体现了自觉自律对现场危险、危害因素的控制，“知危险、知危害、