公务员激励机制研究毕业论文(自学考试).doc

自 考 本 科 生 毕 业 论 文 论文题目 公务员激励机制研究 作者姓名 侍春艳 专 业 名 称 行政管理 准 考 证 号 012112152419 指 导 教 师 张伟 2015 年 4 月 1日 目 录 内容摘要 II 正文 1 一、建立有效激励机制的必要性 1 （一） 是调动公务员积极性，发挥好政府公共管理职能的需要 1 （二） 是公务员完善自我，实现自身价值目标的需要 2 （三） 是适应市场经济发展，规范公务员管理的需要 2 二、有效激励机制的基本内容 3 （一） 物质激励 3 （二） 精神激励 4 （三） 舆论激励 4 （四） 民主激励 4 （五） 监督激励 5 三、现行激励机制及其存在问题分析 5 （一） 竞争上岗激励机制及其存在问题 6 （二） 考核评比激励机制及其存在问题 7 （三） 职级工资激励机制及其存在问题 8 （四） 末位淘汰激励机制及其存在问题 8 （五） 现行激励机制存在的普遍问题 9 四、建立有效激励机制的基本思路 10 （一） 了解