827党风廉政和惩防体系建设汇报材料.docVIP

市中心医院党风廉政和惩防体系建设汇报材料 一、医院概况 市中心医院占地面积7.20万平米，总建筑面积11.50万平米，总绿化面积2.50万平米；编制床位1200张，年门诊量71.50万人次，年住院病人3.15万人次，年手术量1.15万例；现有在岗职工1498人，副高级以上专业技术人员286人，专业技术人员占职工总数的88%，临床医生100%大学本科以上学历，硕士研究生学历115人，博士研究生学历2人，硕士研究生导师26人；设置临床科室35个、医技科室19个、其他科室22个。医院拥有一个获得世界卫生组织授权的超声培训中心、一个自治区领先学科、一个自治区研究所、一个自治区临床质量控制中心、14个市级领先重点学科。拥有64排螺旋CT、3.0T核磁共振、瑞典医科达医用直线加速器、血管造影机、瑞士EMS三代气压弹道碎石机、飞利浦G4 xMATRIX iU22、GE公司VIVID E9、西门子ACUSON S2000彩超，引进了自治区首家符合卫生部部颁标准的静脉配液中心，正在筹备引进自治区第二台PET-CT。 （一）1. 全院上下统一思想问题无小事决定社会地稳定、医院兴衰。现身说教，开展警示教育。电教片，听服刑人员心灵忏悔搜集行业内部正反面信息，利用科主任会议通报全院打预防针。 （二）制度完善 1. 加强组织建设统一领导，物价审计、协调办分工协作，齐抓共管，责任到人。2. 加强质量管理，规范诊疗行为，提高医疗质量这是落脚点13个核心制度落实风险防范，医疗安全人员培训，引进设备10万元以上167台1.2亿 3. 优化服务流程，改善服务态度，提升服务水平信息化（一卡通、双屏发药、检验结果自行打印、排队叫号、预约门诊、夜间门诊。方便（标识、邮寄单、闭路电视、轮椅）人文关怀（、）优质护理示范工程（去年4个，满意度）4. 严格执行“三重一大”集体讨论决定制度每年召开一次职工代表大会招聘制度惯性运行，社会反映好（近5年进人6人）大型开支项目全部招标，集体决定5. 认真开展党务公开 根据全面、真实、具体、合法的原则，认真组织党务公开的具体内容，做到是“职工关注什么，就公开什么”。凡是职工关心的党内热点问题，容易出现以权谋私、引发不公的事项，只要不涉及党和国家秘密，都要最大限度地进行公开。⑴在中心工作方面，突出公开党组的重大决策、决定、决议等。主要包括：由党委讨论决定的发展计划等涉及医院发展的重大决策。⑵在思想建设方面，突出公开党组织学习计划及落实情况，年度党建主体活动安排，职工精神文明创建活动的实施计划等。 ⑶在组织建设方面，突出公开领导班子自身建设情况，主要包括：领导班子、成员工作分工、工作职责；党费收缴、使用管理情况；突出公开党委抓基层组织建设情况。如：党员发展公示情况，后备干部推荐情况，入党积极分子情况，民主评议党员情况。⑷根据实际情况或群众认为有必要公开的党内其他事项。 在公开形式上，注重了公开方式方法的多样化 。内容决定形式。主要通过党内有关会议、下发文件、宣传栏、院报等形式进行公开。 6．坚决开展四项治理 在党委会议上和环节干部会议上组织学习“四项治理”相关内容和精神，做到人人熟知。在工程建设等方面严格遵守我市规定，由招标采购办公室和审计局主导。医院领导和环节干部无一大操大办婚丧喜庆事宜，也没有收受现金和有价证券或支付凭证的举报。 7. 实施惠民工程，让老百性享受改革带来的好处扶贫济困，去年396人受益，减免31万托管帮扶医院药品大幅让利，去年1100万，其中正常省标降幅400万，省标高于医院价700万（三）加强——成立专职考核组——完善的绩效考核标准（金标准） ——行风热线面对面、明白消费现场直播 ——物价监督所进驻医院 ——邀请检察院领导参与医院活动——设立收费防火墙 ——实施门诊收费清单制和住院费用日清有效的制度 ——处方点评、临床路径限制大处方和回扣药 （四）——私收费严肃处理 ——举必纠（不听辨解）——对外开药双倍罚款 三、下一步工作计划 ——健全组织机构（纪检检察室）——开展“三好（服务、质量、医德）一满意（群众）”活动 7