“表彰公司先进员工”活动策划方案.docVIP

学雷锋、庆“五一”暨“表彰公司先进员工” 暨“表彰公司先进员工”活动策划方案 一、活动主题：学雷锋、庆“五一”暨“表彰公司先进员工” 二、活动目的： “五一”国际劳动节即将到来，为了让广大员工度过一个充实愉快、富有意义的节日，激励员工立足岗位、争奉献、建功业、求进步、谋发展，为推进公司和谐稳定发展做出新的贡献，根据公司有关文件精神，经研究决定，在公司员工中开展以学雷锋、庆“五一” 暨“表彰公司先进员工”为主题，并大力选宣传公司各岗位涌现出的先进员工集体和个人，积极开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的纪念“五一”系列活动，现将有关事项通知如下： 三、活动要求： 1、高度重视，全员参与。各部、室、店负责人要高度重视此次“五一”主题活动，鼓励本部、室、店员工积极参与各项活动，做好各项准备工作。 2、树立典型，表彰先进。此次“五一”先进工作者评比活动，要把在各条战线上取得优异成绩的员工评选出来，评选出来的先进工作者要有基础、有效益、有实绩。 室内活动方案： （一）活动时间：2012年5月1日 （二）活动地点：公司三楼活动室 （三）参加人员：喜万家公司全体员工 （四）组建筹备工作任务分配 1、主席台搭建，后勤保障： A、负责人： ， 协助 B、完成时间：2010年4月30日12：00前； C、具体事宜：活动前后的后勤保障及卫生的清洁工作； 2、会场的布置 （1）、会标、条幅、部门位置划分（标识）、比赛场地划分： 负责人：； 完成时间：2010年4月30日12：00前 具体事宜：制作条幅宣传标语及其它相关事项； （2）、会场装饰、背景 A、负责人： B、完成时间：2010年4月30日12：00之前； C、具体事宜：布置会场背景布置； （3）、拍照、录相： A、负责人： B、完成时间：活动结束前； C、具体事宜：录制比较精彩、值得纪念的镜头拍摄下来作为公司以后留念； 3、后勤保障： 音响的准备与调试； A、负责人： B、完成时间：2010年4月30日； C、具体事宜：DVD、音响、功放等设施设备的调试、准备； 4、活动现场秩序管理： A、负责人： B、完成时间：活动前后； C、具体事宜：由保 安排保安负责大会现场秩序、列队、整队（公司领导队伍排列）以及活动举行期间所有的治安、消防及其它意外事故的预防与处理，以保证大会的顺利进行。 5、打印组: A、负责人： B、完成时间： 4月29日； C、方案、内容、流程等复印； 6、奖金、锦旗分发组： A、负责人： B、完成时间：2010年4月28日晚； C、具体事宜： 1、奖金4月28日上午用红包包好（需注明金额），并负责当天发放； 2、负责锦旗准备好，并于大会颁发； （五）活动安排： 1、开展各项先进员工评比活动 （1）“雷锋式文明员工”：按照公司《卖场管理条例》的要求，从身边的小事做起，向粗鲁告别，向陋习告别，向坏事告别，把礼貌带进超市，把微笑带给顾客，把谦让带给他人。由各店、部门在工作会议上布置和落实，根据员工的表现，在4月30日前评选出。 （2）“雷锋式爱岗敬业优先员工”：按照公司各个岗位职责的要求，去做好本职工作。公司将在3月中旬至4月上旬，对每一个员工进行一次专业知识考评；根据员工的表现和考评，在4月30日前，各店、部门评选出。 （3）“学雷锋优秀团队”：要求每一个员工都能会唱一首歌颂雷锋的歌曲，会诵读一首雷锋箴言、会讲一个雷锋故事；每个门店组织一个文艺节目，在“五一”劳动节进行汇报演出。 （4）“雷锋同志在我身边优秀员工”：公司将收集全部先进事迹资料，进行汇总并评选；要求各门店、部门，公司每一位员工为他人、门店、社会、家庭做一件力所能及的好事，并写好日记；要求每个门店、部门，每月组织多个服务小组，做一项以上的社会公益活动，（上街道、客运站做卫生；去敬老院给老人洗衣服等；去留守儿童、留守老人家里做一件好事；去帮助一家贫困山区的困难户；每一个员工善捐慈善捐资扶贫助学1）才艺秀（厨艺、舞蹈、唱歌、朗诵、编织等，大家各显神通）形式不限, 有单人或团组表演, 节目类型包括街舞、小合唱、独唱、三句半、小品、演奏等；节目题材力求新颖、活泼、生动、感人、搞笑、优美、意义深刻、发人深思。 开始前半个小时,公司及嘉宾陆续入场。入场期间, 现场播放音乐（欢愉的, 高昂的）。进行时, 整台从前至后都要拍摄DV记录。后, 凡参加表演的都将给予礼品以感谢其积极的参与。2）趣味游戏（设置奖品） 两人三足游戏规则：每队选取--8名队员，两个人一组，两人的其中一只脚绊绑在一起；参赛两人相邻腿上的绑绳的位置不能高于膝盖部分，当然也不能低于脚裸；在游戏过程中若绳子脱落，哪里脱落那里绑好再出发；比赛在起点处开始出发，至对面标志处折回，返回至起点处，再将绳子解后，交给下一组队员进