电子商务部新进员工培训内容及计划.doc

电子商务部员工培训计划 培训环境：多功能会议室1间 培训物品：投影仪1台 笔记本1台 员工手册 日期 阶 段 培训对象 培训时间 培训内容 培训目标 培训时长 资料 入职后 新进员工 上午9：00—12：00 自我介绍 新进人员自我介绍（姓名、年龄、住址） 30分钟 / 致新进员工的一封信 欢迎来到公司,使其感受到公司的热情. 30分钟 总经理致信 公司介绍 使新进员工对公司深入了解,树立其对公司的信心. 30分钟 宣传文化 行业概况 使新进人员了解行业概况。 30分钟 行业分析 入职后 新进员工 上午9：00—12：00 公司历史 深入了解公司背景 30分钟 宣化文件 企业文化 建立身为本公司员工的自豪感。 30分钟 宣化文件 公司管理模式 公司采用的管理方式 20分钟 宣化文件 组织结构 认知公司管理人员职务及建立明确的上下级关系 20分钟 组织结构图 规章制度 （制度目录的内容） 认识公司完善的管理体系,遵守公司各项规定,建立”以制度管人,最能服人”的管理模式 20分钟 内容分小节培训 综合部 入职后 新进员工 上午9：00—12：00 规章制度 1.公司员工规范行为标准 2.保密制度 3.考勤制度及流程 4.奖惩制度 120分钟 入职后 新进员工 上午9：00—12：00 规章制度 申诉与建议 离职管理 入职与试用 120分钟 入职后 新进员工 上午9：00—12：00 岗位制度培训 岗位制度与要求 120分钟 相关部门自备