《管理学原理》习题.docVIP

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2016-09-08 发布于贵州
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《管理学原理》习题.doc

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2014《管理学》练习题一、填空题 1．管理的基本职能就是管理工作所包括的几种基本活动的内容，其中有四项基本职能是多数专家所公认的，即。 2．卡特兹认为，管理者应具有的三种基本的管理技能是__ 。 3．马斯洛提出人有五种需要层次，从低到高依次。 4．G-PEST宏观分析方法的内涵包括： 5．计划工作的内容通常包括“5W1H”，即 6．请举出两种常见的定性决策方法： 7．请举出三种常见的定量决策方法： 8．公司层战略主要包括成长型战略和防御型战略两类。其中成长型战略主要有三大类。 9一个组织的管理活动做得好不好,组织结构是否合理,其有效性程度如何,可以主要从三个方面来进行分析。 10．从组织管理层次的多少和管理跨度的大小的角度来细分，组织结构可分为。 11．从现代系统论的观点看，组织文化的结构层次有三个，即 12．领导的非职位权力主要表现在等四个方面。 13．勒温及其同事把领导者在领导过程中表现出来的工作作风分为三种基本类型： 14．马斯洛的需求层次理论认为人的需求是有层次的，从低到高依次是：。 15．在管理中运用强化理论时，一般有四种强化方式。 16．管理创新主要包括三种方式 17．控制职能的主要内容包括。 18．质量控制的方法主要有。 19．PDCA管理循环是全面质量管理最基本的工作程序，。 20．信息系统的发展大致经历了三个阶段。 21．平衡记分卡从