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机关党员创先争优活动总结 机关党员创先争优活动总结 自开展创先争优活动以来，我局始终坚持围绕中心、服务大局，全员参与、全面覆盖，贴近实际、注重实效等原则，采取具体措施按步骤、按实施阶段有序开展活动，确保了创先争优活动取得实效。现将我局开展创先争优活动工作总结如下： 一、加强领导、稳步推进 （一）高度重视，加强领导，保证活动的顺利开展 自创先争优活动开展以来，我局高度重视，迅速按照县委有关文件精神对我局的创先争优活动进行了周密的安排部署，为保证活动的正常开展并取得实效，我局成立了以局长秘书工作为组长，副局长秘书工作、纪检组长秘书工作为副组长的平武县招商局创先争优活动领导小组，为我局创先争优活动的顺利、有序开展提供了有力的保障。 （二）精心组织，周密安排，促使活动有序开展 为保证活动的正常开展，我局研究制定了《创先争优活动实施意见》，《实施意见》不仅对我局开展活动的目的和内容作了明确的规定，还对十八大召开前的工作做了阶段性的安排，《实施意见》明确要求全局干部职工要积极认真地按照开展学习和争创活动，要结合学习培训、党员活动日、“双争”、“双联”、“双帮双促”等活动扎实推进，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，统筹推进党的建设，以深入开展创建先进党支部、争当优秀党员活动为主要内容，以培养“学习优、作风优、素质优”的招商党员干部队伍为重点，充分发挥党组织的战斗保垒作用和共 产党的先锋模范作用，以良好的精神状态和卓有成效的工作，扎实推进，努力使我县招商引资工作有新的突破。 二、活动内容和方式 （一）全面推行公开承诺。按照县委县府要求，我局向各乡镇党委政府、县级相关部门、各企业发放了创先争优活动公开承诺事项征求意见表，广泛征求意见和建议，对提出的意见及时归纳整理并提出切实有效的整改措施，全体党员干部均签订了党员创先争优公开承诺书。局党组成员根据工作职责范围，每名党员根据“设岗定责”情况，作出公开承诺。加强和改进党建工作，创建“五好”党组织，坚持以人为本，构建和谐单位，为群众办实事等方面作出承诺；围绕推动县域经济发展，提高招商引资工作执行力，完成招商引资工作任务，创建优秀党支部，密切联系群众，帮助协调解决外来投资商遇到的困难和问题等方面作出承诺。党员重点围绕积极参加创先争优活动、模范履行党章规定的义务、努力做到“五带头”、在履行岗位职责特别是在完成急难险重任务中发挥先锋模范作用、为群众做好事等方面作出承诺，真正把创先争优活动落到实处。 （二）认真抓好“三评”。 一是抓好领导点评。对党支部的点评由创先争优活动领导小组来组织，主要通过督导调研、检查评价等方式进行；对党员的点评由分管领导来组织，主要通过工作例会、支部生活会、党员集中学习讨论等方式进行。点评工作每半年一次；对党员的评议，由支部组织干部职工进行评议。每半年组织召开一次群众评议会，由全体干部职工对单位党组织和党员的践诺情况进行满意度测评。评议结果作为评先选优的重要依据。 三是抓好组织评选。结合单位中心工作和党员履职情况组织开展评先选优活动，通过培育先进、选树典型，营造了学习先进、赶超先进、争当先进的良好氛围。 （三）坚持做到“三公开”。 一是建立了上评下议公开机制。坚持定期公开评议结果，每季度公开党员评比结果。 二是建立了日常记实评价制度。党员干部如实记录工作内容和履职情况，在组织生活会上如实讲述，接受评价，改进提高。 三是建立了督促通报制度。局创先争优活动领导小组坚持定期或不定期通报党支部抓活动情况、领导干部定点联系指导情况、舆论宣传情况，促进创先争优活动各项任务的落实。 （四）强化学习，及时整改。为深刻认识开展创先争优活动的重要意义，努力做到“五好四强”，准确把握此次活动的总体要求、主要内容，把创先争优活动与“讲党性、重品行、作表率”活动有机结合起来，我局制定了规范的创先争优学习制度，制作了创先争优宣传栏，利用每周五下午组织党员干部集中学习，每月全局党员干部集中交流学习体会，找出学习和落实的不足之处，充分把学习和工作结合起来，切实履行职责。通过学习，我们认真对照工作计划，及时查找思想、作风、工作等方面存在的问题，制定整改措施，及时落实到工作之中，切实做到活动、工作两促进、双提升使全局干部的综合素质有了明显的提高。 （五）结合实际、提升服务。利用创先争优活动阶段性成果，不断提高招商引资服务质量。通过在党支部开展 “五好四强”和在党员中开展“五带五争”活动，以及认真学习贯彻李源潮同志在窗口单位和服务行业创先争优座谈会上的重要讲话精神，不断推动我局“为民服务、创先争优”活动做在前头、走在前列、作出表率。以“服务型窗口”为目标，开展窗口行业文明