安全生产集中整治活动活动方案.docVIP

分厂安全生产集中整治活动方案 为进一步加强分厂安全生产工作，全面扭转安全生产被动局面，响应公司开展“反违章、反事故”安全生产集中整治活动的要求，整治安全生产中出现的问题和漏洞，坚决防止各类安全生产事故的发生，确保各项安全生产工作顺利进行，特制订本方案。 一、指导思想 本次集中整治活动以安全发展、尊重生命为主旨，以安全第一、预防为主、综合治理方针为指导，落实主体责任，健全管控体系，强化风险预控，完善基层基础管理，提升安全保障能力，减少消除事故隐患，实现安全生产局面稳定好转。 二、总体要求 广泛动员宣传，扩大安全工作覆盖面，不留死角，组织有关人员，分专业化、条块化、分阶段有步骤、全覆盖地开展集中整治活动，全面规范安全生产组织管理体系、规范生产过程和现场管理、规范工序操作和作业行为。对关键部门、关键岗位存在的突出问题和薄弱环节，进行综合治理，切实强化责任、遏制各类安全事故发生，稳定安全生产形式。 三、活动主题 强意识、反违章、反事故、查隐患、保安全。 四、活动组织机构 按厂部要求，分厂成立安全生产集中整治领导小组，具体负责分厂“反违章、反事故”安全生产集中整治工作的实施。 组 长：XXX 副组长：XXX XXX 成 员：XXX XXX XXX 小组成员之间责任明确，分工具体，周密部署，务求实效，对集中整治中发现的隐患和问题，按照“五落实”要求整改到位，闭环管理。现场实施监督，资料管理，培训考核等。 五、活动主要内容 （一）整治安全管理组织和制度 1.全面梳理安全管理组织体系，整治各级安全管理组织体系不健全、人员配置和能力不到位情况；整治岗位职责（岗位责任制）、安全生产责任制不合规情况，整治各工种安全生产责任制不合规情况。 2.全面梳理安全制度体系，整治管理制度（包括办法、标准、措施、台账等各类文本化的管理规定，操作规程等，以下同）制度缺失、废除及更新情况；整治各项安全管理制度编制、审查审批不符合程序情况；整治各项安全管理制度条款不合规、不符合现场实际、不具体不详细、没有针对性，无操作性和指导性的情况。 3.整治安全监督检查和绩效考核标准办法。（1）整治安全监督检查规定不明确、不符合现场安全实际和安全工作需要，不符合分公司规定的情况。（2）整治（安全绩效考核办法中）没有轻伤事故责任追究规定，或责任追究规定没有明确轻伤事故经济处罚标准的情况。 4.整治事故报告程序。整治没有事故报告程序，或事故报告程序没有明确事故报告人员（事故现场人员），报告方式（当面报告或电话报告、书面报告/事故快报单等），报告时限（轻伤应在8小时之内报分公司、东华重工和煤业公司），报告流程和报告对象，报告内容的情况。 （二）整治技术管理组织和制度 1.全面梳理技术管理组织体系，整治各级技术管理组织体系不健全、人员配置和能力不到位情况；整治岗位职责（岗位责任制）、安全生产责任制或有关条款不合规情况；整治各工种安全技术操作规程不合规的情况。 2.全面梳理技术制度体系，整治管理制度缺失、废除及更新情况；整治各项技术管理制度制订、审查审批不符合程序情况；整治各项技术管理制度条款不合规、不符合现场实际、不具体不详细、没有针对性，无操作性和指导性的情况。 （三）整治机电设备设施、工装器具管理组织和制度 1.全面梳理机电设备设施和工装器具管理组织体系，整治机电设备设施和工装器具管理组织结构不健全、人员配置和能力不到位情况；整治岗位职责（岗位责任制）、安全生产责任制或有关条款不合规情况；整治各工种设备操作规程(或岗位职责)不合规情况。 2.全面梳理机电设备设施和工装器具制度体系，整治管理制度缺失、废除更新情况；整治各项机电设备设施和工装器具管理制度制订、审查审批不符合程序情况；整治各项机电设备设施和工装器具管理制度条款不合规、不符合现场实际、不具体不详细、没有针对性，无操作性和指导性的情况。 （四）整治现场作业环境，供用电和消防设施 1．整治作业环境机电设备设施，工装器具，物料物品、配件成品，管道管线，牌板标志，场地空间等不符合定置管理、标准化车间考核标准、安全质量标准化考核评级标准的情况。 2．整治供用电和消防责任人员或部门不明确、人员配置和能力不到位情况；整治岗位职责（岗位责任制）、安全生产责任制、各工种/岗位设备和安全技术操作规程不合规情况。全面梳理供用电制度体系，整治管理制度缺失、废除更新情况；整治各项管理制度制订、审查审批不符合程序情况；整治各项制度条款不合规、不符合现场实际、不具体不详细，没有针对性，无操作性和指导性的情况。整治供配电线路、变配电设备设施，消防管路和设施等现场现状和使用要求不满足供配电和消防需要、不符合各项制度和法规的情况。 （五）整治安全教育培训 1.加强安全生产教育培训。通过对员工安全教育培训，使员工了解国家有关安全生产法律法规和地方