材料会计岗职责.docVIP

财务部负责人岗位职责 财务部负责人直接受财务总监管理，主要负责公司资产和物资使用的规划与控制，总管公司的财务、核算、预算和报表编制等工作，负责制定公司收入计划、利润计划、资金是、成本计划、预算管理方案等，制定纳方案，管理纳税事务，组织编制公司各种报表以及汇总报表，为领导决策提供依据。 1、负责组织拟订公司财务管理发展规划，负责组织拟订公司成本控制、会计管理、财务管理方面的管理制度，报送相关会议审批后组织实施； 2、负责组织做好公司财务预算管理工作，组织做好成本费用预算、资金使用预算、年度财务预算及季度、月度的分解工作，组织做好预算执行监督考核工作，努力降低公司运营成本； 3、负责组织做好公司财务分析，组织做好资产财务状况、经营指标完成状况、成本费用控制情况、价格管理及政策变动情况等分析，指出存在的问题，提出对策建议，定期向公司领导提交财务分析报告； 4、负责组织做好资金筹集、调度、控制等全过程运作管理，满足公司资金使用需求，降低资金使用成本； 5、负责组织做好公司各类资产的价值管理，组织做好固定资产、无形资产价值管理、在建工程财务（核算）管理等工作； 6、负责组织做好公司税务筹划和税收申报缴纳工作，组织做好国家税收政策的跟踪研究，充分利用国家税收政策，努力降低公司税收成本；组织做好税收代扣代缴和按时申报缴纳工作，确保公司代扣代缴职责落实到位； 7、负责组织做好对外投资财务管理工作，组织制定公司统一的会计政策，组织做好会计合并报表工作，确保会计政策的一致性； 8、组织做好公司会计核算工作，组织做好会计稽核工作，组织编报财务会计报告，组织指导、监督公司内部各单位成本核算业务； 9、组织做好公司价格管理工作，组织做好价格调查，研究国家有关价格政策，建立公司各类物资、产成品价格平台，指导、监督公司各类产成品价格的实施； 10、组织会计档案的归集、整理、保管以及移交工作，确保会计档案及时、完整移交到位； 11、加强对本部门员工的管理，做好部门安全管理，促进部门和谐稳定； 12、负责将本部门工作目标分解到岗位，做好指导、监督和考核； 13、组织财务人员的理论和业务学习，对财务部员工进行业绩考评； 14、组织进入财税、金融政策研究，对公司各项经营决策提供财务专业意见； 15、负责协调公司与金融机构、税务及审计、财政等职能部门的关系； 16、完成领导交办的其他任务。 预算管理岗位职责 1、负责编报公司年度财务预算报表，主要包括资产负债预算表、利润预算表、现金流量预算表、成本费用预算表等； 2、负责组织审核编报《月度资金预算表》，为公司下月资金使用安排提供依据； 3、负责组织撰写季度《财务活动分析》，向使用者提供财务分析信息，为其决策提供依据；负责向董事会解答有关预算的质疑，确定组织的预算要求符合法律规定； 4、负责组织测算各分级核算点的成本费用，编制《内部资产收益率测算表》，并按月度、年度组织考核； 5、监督各部门费用执行情况，进行月度、年度考核； 6、组织拟定公司采购物资的基础价格管理办法和产成品价格管理办法； 7、测算产品成本，核定产品销售价格并组织及时报批； 8、构建公司价格基础信息平台，为公司价格管理提供基本依据和建议； 9、起草产成品价格等相关文件，通知相关部门严格遵照执行； 10、参与各单位组织的工程、物资采购等招投标活动及商务谈判活动；参与公司工程竣工项目、外购固定资产的验收工作，履行好财务监督职能； 11、负责组织起草和修订预算管理办法，提高预算的执行效率； 12、完成领导临时交办的任务。 税务筹划岗位职责 1、具体负责研究相关税收政策，进行纳税筹划；组织拟定企业整体税务计划； 2、负责填制纳税申报表及相关附表资料，向主管税务机关及时申报，按时交纳税款； 3、负责及时认证接收的防伪税控增值税发票抵扣联； 4、负责税务登记证年检及换证工作，保证证件有效； 5、接待、配合涉税检查及协查工作； 6、做好个人所得税代扣代缴工作； 7、及时领购产品销售发票，按规定开具发票，保证公司销售业务票据开具工作及时完成； 8、负责整理、装订已使用发票，及时报送税务机关审验；按月向税务机关填报发票领、用、存报表； 9、负责收集、传达国家和地方最新税收政策和要求； 10、完成领导临时交办的任务。 财务电脑系统维护岗位职责 1、配合公司信息部门做好与财务信息化相关系统的规划、开发、系统实施及后续维护、升级等工作，不断满足部门对数据共享、管理和公司管理层对相关经营信息的需求 2、负责对财务部及下级核算点相关操作人员的信息系统使用进行培训，编写操作规程；对相关制度的执行进行检查和监督；材料会计岗位职责 1、在财务负责人领导下，按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定，结合企业的生产经营特点，会同有关职能部门，拟定材料物资管理办法，建立健全