2016年黑龙江公员考试注意事项.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2016年黑龙江公员考试注意事项

2016年黑龙江公务员考试注意事项 2016年黑龙江公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击 公务员考试,事业单位考试历年真题及模拟题下载。在线刷题,提高笔试成绩,就用华图砖题库在线做题平台 注意事项   1. 政策与技术咨询电话:   2. 本年度我省省直和市(地)直属机关公务员录用考试与艰苦边远地区县(区)、乡(镇)机关公务员录用考试及公检法系统公务员录用考试,采取同步报名、同步考试的方式进行,请报考人员慎重选择考试类别,报考人员只能选择一类考试中一个部门(单位)的一个职位进行报名。   3. 报名时,报考人员要仔细阅读诚信承诺书,如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的、违纪作弊的,除取消面试资格和录用资格外,一律记入考生诚信档案,并按照公务员录用的有关规定严肃处理。   4. 省级公务员主管部门将对报名结果进行汇总分析,根据实际情况,对个别职位在笔试前先行现场资格确认,并根据确认结果提出个别职位报名调整意见。   5. 对报考同一职位的考生人数达不到招考计划数5倍的,原则上缩减、取消或合并该职位的录用计划。特殊情况,经省级公务员主管部门批准可适当调整。报考职位被取消的考生可选择报考其他符合条件的职位。   6. 报考特殊职位的考生需进行体能测试,不合格者不予录用。   7. 特困大学生和城市低保人员在网上报名成功后先行缴费,其后在指定的时间和地点(网上另行公布),凭县(市、区)级民政部门或扶贫办出具的享受最低生活保证金证明(原件)、低保证(复印件)或农村特困证明(原件)、特困家庭基本情况档案卡(复印件)经省级公务员主管部门审核确认后办理考试退费事宜。 8. 有关报考政策请参阅附件《报考指南》。 笔试包括公共科目笔试和专业科目笔试,由省级公务员主管部门负责组织。   1. 公共科目笔试   报考一般性职位的人员只参加公共科目笔试。公共科目包括《行政职业能力测试》和《申论》两科,每科满分为100分。   2. 专业科目考试   (1)报考司法部门特殊职位的报考人员,需参加《司法行政系统人民警察岗位基础知识》专业科目笔试考试。专业科目满分为100分。   (2)报考涉密、外事等部门特殊职位的报考人员,需参加其他专业科目考试,具体考试时间另行通知。   3. 笔试总成绩计算   笔试总成绩按百分计。   (1)一般职位考生笔试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2   (2)参加司法系统专业科目考试的考生笔试总成绩=(行政职业能力测验成绩×2+申论成绩×2+专业科目考试成绩)÷5   (3)参加其他专业科目考试考生的笔试总成绩计算公式由用人单位商省级公务员主管部门确定。   4. 笔试时间及地点   笔试时间拟定于2015年6月27日。   具体考试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准。   5. 笔试合格分数线确定 为保证录用人员的基本素质,省级公务员主管部门将根据考生分数总体状况研究确定笔试最低合格分数线。 面试人选资格确认   省级公务员主管部门在进入最低合格分数线考生中原则上按照招考计划录用人数3倍比例确定进入面试人选。参加涉密等其他专业科目考试的考生进入面试人选比例另行确定。   通过笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例未达到规定面试比例的招考职位,需缩减或合并招录计划。缩减或合并后仍达不到规定比例的,经省级公务员主管部门批准,允许适当调整开考比例。   面试人选根据笔试总成绩从高到低顺序确定,并在网上统一公示。若最后一名笔试总成绩出现并列,则相应扩大进入面试人选数量。笔试单科成绩为零分及低于笔试最低合格分数线的考生,不能进入面试。   对拟进入面试人员进行现场资格确认时,各招录机关根据报考者笔试时提供的照片及相关信息,仔细核查报考者提供的身份证、笔试准考证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表及其他职位需求的证书材料。需要学历认证的要提供省级以上教育部门出具的学历认证书。对于在职的报考人员,开具所在单位同意报考证明确有困难的,经招录机关同意,可在体检和考察时提供。凡主要信息不实的,取消报考人员参加面试的资格。   面试、体检和考察   面试成绩以百分计,低于60分者不予录用。   考试总成绩满分为100分。考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%。根据考试总成绩按招考职位1:1的比例由高分到低分确定体能测试及体检考察人员名单。若考试总成绩相同,分别依次以行政职业能力测验成绩、面试成绩、专业科目考试成绩的高低顺序确定体检考察人选。 体检工作由各市(地)公务员主管部门和省直招录机关组织,在市(地)级以上综合医院严格按照公务员体检有关政策文件执行。体检合格者由用人单位按考察标准与规定程序进行考察。体检或考察不合格者不能录用。 报考条件   1.具有中华人民共和国国籍;   

文档评论(0)

ipuflu + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档