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河南省交通路政管理工作年度考核表 单位： 年 月 日 项目 基分 考核内容 评分标准 得分 扣分原因 一、组织建设 30分 10 1、按陕交建蓝商发［2013］77号文成立领导小组 　 　 10 2、加强领导班子建设、组织健全，领导班子分工明确，定期召开民主生活会。 查看相关文件和民主生活会记录；缺一项扣5分。 　 　 10 3、加强制度建设，各项规章制度齐全、完善，有规定有落实。人员职责明确，分工清楚。 查看相关文件资料；建立学习制度、组织制度、民主生活会制度等，无制度扣5分，有制度无检查记录扣3分，人员分工不清扣2分。 　 二、队伍建设70分 10 3、 　 　 10　 　 　 10 3、加强文明执法建设，努力做到“六不发生”。 创建成省级或高一层次文明单位的得10分；保持住市级文明单位的得8分、县（市、区）级文明单位的得5分；被取消称号或降级的不得分。 　 　 10 4、坚持业务培训制度，每月组织全体执法人员集中培训一次以上。 查看资料；集中学习每半年10天以上不扣分，未组织培训扣10分，学习时间每半年不足10天扣5分，培训内容、资料学习记录不齐全的每项扣1分，最多扣5分。 　 　 10 5、及时上报工作信息，特别是重要工作、重大事件。 未及时汇报的每次扣2分；上报有误的每次扣5分。 　 　 10 6、加强工作宣传，每季度至少有一篇宣传报道在广播、电视、报刊、网络等新闻媒体刊登。 查看资料；每缺少一篇扣2.5分。 　 　 10 7、车辆、装备完好齐全，出现问题及时报修。便民物品齐全。 查看实物；车辆、装备有损坏现象或不符合要求的扣10分。巡逻车上便民物品不齐全的每缺一项扣2分。 　 　 三、作风建设40分 10 1、执法纪律严明，执行上级命令快速准确，执法岗位24小时有人值班。 违规违纪行为每人次扣2分，脱岗每起扣2分。 　 10 2、着装整齐、持证上岗、文明执法，业务熟练。 抽检提问5名执法人员；对执法程序和各个环节掌握不熟练每人次扣1分，最多扣5分；着装不整齐、不持证上岗、执法不规范每发现一人次扣1分，最多扣5分。 　 10 3、建立完善的执法监督检查制度，设置公示栏，执法公示内容齐全，公布监督电话。 查看实物；无制度扣10分，未公示的扣7分。 　 10 4、正确、及时处理群众来信、来访和来电，并有详细记录。举报、投诉，回答咨询有记录，处理有答复。 平时掌握和查看资料；无记录的每次扣2.5分，记录不详细、未处理的每次扣2分。接访或接听电话态度恶劣、无人接听的扣10分。 　 　 四、业务建设220分 公路及公路用地 10 1、公路及公路用地范围内无摆摊设点、堆放垃圾和堆积物、打场晒粮、搭建棚屋、挖沟、排水、利用公路边沟排放污水等违法利用、占用公 路的行为。　 抽查部分路段；（1）在公路（包括路基、路面、桥梁、涵 洞、隧道）上发现上述违法现象，每处扣3分；（2）在公路用地范围内发现上述违法现象，每处扣2.5分。 10　 2、及时查处擅自占用、挖掘公路案事件（以执法文书或路政赔偿文书为据） 平时掌握和查看资料；发现有未及时查处的案件，每起扣5分。 　 　 10　 3、公路及其附属设施完好，无被损坏、丢失、擅自移动、涂改。 抽查部分路段；标志标线、界桩、路树、隔离栅等附属设施被损坏、丢失、擅自移动、涂改一处扣3分。 　 　 10　 4、无行人进入高速公路。 抽查部分路段；每发现一处马路集贸市场扣5分。 　 　 10 5、无未经批准设置的非公路用标志、广告牌、招牌、龙门架等。 抽查部分路段核对相关资料；（1）在公路上出现擅自设置非公路用标牌，每块扣1分；（2）在公路用地范围内出现擅自设置非公路用标牌，每块扣1分；（3）擅自设置跨路龙门架每座扣5分。 　 　 10 6、无未经批准或未按照公路工程技术标准的要求开设平面交叉道口。　 抽查部分路段核对相关资料；（1）发现（查验行政许可文书）未经批准开设平面交叉道口，每处扣2分；（2）未按照公路工程技术标准的要求开设平面交叉道口，每处扣1分。 　 　 10 7、对路政许可进行跟踪管理，防止损坏路产路权。 平时掌握和检查资料；经行政许可占用、挖掘公路等行为，建设单位修复低于技术标准的或未修复又未给予路政赔偿的每起扣5分；经许可超限运输，未采取有效措施造成路产损坏的每起扣5分。 　 　 10　 8、施工保通有方案，措施可行，按照交通部《公路养护安全作业规程》等标准设置作业控制区