职工代表大会主席团工作制度.docVIP

职工代表大会主席团工作制度（试行） （2008年3月31日） 第一章 总则 第一条 根据《中华人民共和国工会法》、《山东省企业职工代表大会条例》等有关法律法规，为了充分发挥大会主席团核心作用，保障职工的民主管理权利，维护职工的合法权益，充分发挥职工的积极性,创造性, 提高科学管理水平,促进企业发展，制定本制度。 第二条 大会主席团是职工代表大会开会期间的领导核心，其主要职责是：组织、主持大会期间的各项活动，处理大会期间发生的问题；听取、讨论各代表团、专门工作委员会对各项议题的审议意见；讨论、审议提交大会表决的议题、议程以及决议、决定草案等；讨论、确定职工代表提案是否列入大会议案事宜；主持选举及决定其他重大问题。大会主席团决定大会重要事项的原则是民主集中制，凡提交大会表决通过的事项，必须获主席团成员多数同意。代会开会期间，主席团应根据大会议程和日程安排确定大会执行主席。执行主席按分工主持大会日程并召集主席团会议。主席团会议议题要事先打印安排表，明确会议的内容、时间和地点。代会主席团在大会闭会期间的主要职责和决定问题的权限：检查督促代会通过的决议、决定等重要议题的贯彻落实，听取各有关职能部门承办代表提案、大会议案的情况，对贯彻落实情况提出指导性意见；指导各专门工作委员会的工作，听取他们的工作汇报，研究决定各工作委员会所不能决定的问题；讨论并审议应由代会讨论通过但因特殊原因不能召开代会的重要议题。讨论通过这类议题时，主席团应在一定范围内广泛征求职工代表的意见，充分体现职工的意志，重大问题可召开主席团成员和各代表长联席会议讨论通过或研究决定；及时向党委和行政报告主席团在大会闭会期间的工作情况及研究决定的有关事项；承办由职工代表大会委托办理的其它事项；尊重并支持学院行政依照有关法律法规和代会决议行使行政决策权和指挥权。会主席团（1）决定会议日程； （2）向会议提出议案和各项决议草案； （3）组织审议列会议议程的议案和有关报告； （4）提出选举办法草案主持选举； （5）依法提出和确定代表大会主席； （6）决定议案的审议程序和处理意见； （7）决定代表提出议案的截止日期； （8）发布公告； （9）其他需要决定的事项。 主席团主持会议，并负责召集下一次代表大会会议代表大会代表向本代表大会提出的各方面工作建议、批评和意见，由大会主席团组织研究处理并负责答复主席团在召集下一次代表大会会议前应做好的工作代表大会主席在本代表大会闭会期间，根据履行职责的需要，可以召集主席团成员举行会议，讨论有关事项。 1