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污水处理厂安全总结
污水处理厂在公司各领导的关心及指导下顺利完成上半年的运行任务。在保质保量完成了工作任务的同时,安全生产水平再上新的台阶。不仅消除了潜在的安全隐患,还进一步加强了员工们的安全意识。随着今年生产的扩大,今年的安全形式更加严峻,对安全生产也提出了新的要求。针对今年出现的新情况,我们采取了一些措施来加强管理。具体措施为:
1、安全培训考核制度
安全培训考核制度是根据矿安全精神结合污水处理厂实际情况而推行的一套考核制度。其核心就是将安全与个人的收入考核挂钩,加强员工的安全知识水平和安全生产的意识。污水处理厂每月初进行安全教育培训,并在当月的实际生产中进行实地演示。针对工作中出现的安全问题及时汇报、分析、解决、总结。月底将会结合月初的培训内容及当月工作情况进行考试,对不合格者进行处罚。通过以上措施,我们加强了员工们的安全知识水平,消除了思想的安全麻痹。
2、口指手述的落实
手指口述是积极响应矿各项安全活动,手指口述是污水处理厂今年重点推行的一项工作制度。通过上半年的推行情况来看,效果达到预期。这是一种实地操作性很强的安全管理制度,使员工们的实地操作技能有了大幅提高,而且安全操作的观念也进一步加强。污水处理厂的日常工作主要为定时巡视,每天都要接触大量运行设备,针对这种工作状态我们不定期的进行手指口述,更加展现了这种制度的威力。
3、建立安全隐患排查制度
今年我们建立了安全危险源辨识,排查厂区内各种潜在的安全隐患。将影响安全的一些因素消灭在萌芽状态。在公司各领导指导下及公司安全人员的帮助下,我们根据厂区的实际情况协调公司内部各方力量,完成了配电柜更换、格栅机护罩安装、充氧泵房电机保护器安装等安全隐患的清除。通过建立安全隐患排查制度,我们能够及时的发现并解决问题,使得安全工作始终走在各项工作的最前面。
综上,我们在上半年的安全生产方面取得了可喜的进步和实实在在的成果。下半年我们将继续深化各项安全生产精神,积极响应各项安全生产活动。只要有利于安全生产的措施和活动我们都会积极响应,参与其中。只要是不利于安全的地方,我们都将坚决的消灭。在上半年取得的成果基础上,坚持被实施证明成功的措施和方法。安全培训考核制度、手指口述、建立安全隐患排查制度这三项安全措施将继续加以实施。总之,我们将继续强化安全为天的工作精神,一切工作都将以安全为前提!污水处理厂全体员工将会更加努力的工作,展现自我风采,再创辉煌!
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会计工作面试技巧
篇一:会计面试问题及回答技巧汇总。
一般来说,会计面试涉及到的专业知识问题有:纳税申报的流程是什么?一般纳税人可抵扣票证有哪些?客户扣款(已开具发票)怎样进行会计处理?公司购买装修材料用来装修办公用房,怎样进行会计处理?费用支出如何处理?公司成本如何核算?
还应该包括尽自己所能忽悠住面试官。面试官问你的专业知识一般不会太强,这时你就可以抓住其他问题的机会,给予适当的反问,听听他的意见。但是要注意话题范围别太偏。会计人员在应聘财会类职位的时候,一般都有五部分内容:
第一,3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。
第二,个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题,大多都围绕你的简历来问,所以面试前一定要好好看看自己的简历。
第三,专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的差不多,一般不会出很刁钻的问题,具备会计基础知识就可以应对。
第四,心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答,还有一些测试心理的问题。
第五,面试结束,他会让你做一个自我评价,评价自己对本次的面试是否满意。然后面试官会指出你本次面试的优缺点,然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。
会计专业面试常见问题
1,会计的6大基本要素是什么?
2,会计的3大报表是什么?
3,权益性支出与资本性支出的差异是什么?
3,固定资产折旧采用的方法有哪些?
4,固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?
5,新会计准则出台后,对企业的影响有哪些?
6,企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?
7,企业应该如何面对金融危机?
8,面对金融风暴,作为一名管理人员,集体减薪和裁员你会选择哪一个? 9,市场前景,加薪和升职,你更重视哪一个?
10,账务核算系统有哪几种?
11,对于成本控制你怎么看待?
12,费用与支出的区别是什么?
13,面对新人排挤问题,你怎么看待和解决?
14,你会做假账吗?
15,怎么理解“坐支”?你认为坐支合理吗?
16,用
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