全旗地税工作暨党风政建设工作会议材料之八(新).docVIP

全旗地税工作暨党风廉政建设工作会议材料之 立足起步 承接来势 努力开创全旗地税事业发展新局面 李 忠 （2011年3月） 同志们： 这次全旗地税工作暨党风廉政建设工作会议的主要任务是：深入贯彻落实全市地税工作暨党风廉政建设工作会议及旗委七届七次全委会精神，全面总结“十一五”以来地税工作情况，研究部署2011年地税工作任务。下面，我代表旗局党组讲几点意见。 一、立足起步，“赶”字当先，十一五工作成效显著 “十一五”，是鄂托克前旗地税事业推进跨越式发展征程中极不平凡的五年。五年来，面对改革发展过程中遇到的各种困难和问题，全局上下紧紧围绕组织收入这个中心工作，大力推进税收征管改革，不断改进和完善税收征管方式，深入推进依法治税，切实提高税收科学化、精细化管理水平，努力加强干部队伍建设和党风廉政建设，圆满完成“十五”计划确定的各项目标2010年旗局累计组织各项税费入库5.5亿元，同比增收3.5亿元，增长181%。其中：税收征缴入库4.4亿元，同比增收3.02亿元，增长215%，税收收入继续保持高速高效增长的良好发展势头。 （二）税收基础管理水平进一步提高。深入推行了税收户籍式管理，对全旗范围内2493户纳税人实行了分类、分级、分片管理，并对全旗纳税数额较小的户子全面推行简并征收。加强了与工商、银行、社保、就业部门的联系制度，实现了信息共享，源头共享；对房地产开发企业和个人转让房产全部实现了“先税后证”、“信息共享” 和“各税统征”，建立房地产销售台账和二手房交易台账；深入开展了企业所得税汇算清缴工作，共汇算清缴纳税人100余户，查补税款及罚款、滞纳金50多万元；深入开展了发票专项检查活动，累计检查纳税人900余户，检查发票8万余份，查补税款及罚款、滞纳金30多万元；全面加强信息化建设，先后投入资金100多万元，对全局所有计算机及相关电子设备、网络设备进行了更新换代完善。充分发挥了地税网站、12366服务热线等方面在税收政策信息传达渠道作用，主动、及时地将税收政策向企业解释透彻，增强税收政策的透明度。开通了短信服务平台，已开通短信服务的纳税人近700余户，占总纳税户的28%。加大了对数据大集中软件等30多个税收征收管理软件的规范应用和拓展应用，深入开展了经济税源预测分析征管软件、财税库银横向联网软件上线前期准备工作。 （三）税收法治水平进一步提高。“十一五”期间，旗地税局每年通过税收宣传月活动和“12.4”法制宣传日活动，举办税政学习班，组织纳税户学习税法相关知识，张贴宣传标语、散发税法宣传单、设置税法咨询服务台，开展发票抽奖、税收教育进校园等活动，提高公民纳税意识。先后开展各类税收宣传主题实践活动44项，举办税收知识普及讲座12场1300多人（次），发放各类宣传材料12000余份，在旗局网站依法公开税收政策80多项，解答纳税人提出的各类问题300多条700余人次。开展了问卷调查活动5次，召开座谈会7场，发放调查意见表800多份。同时，按照“内外并举，重在治内，以内促外，综合治理”方针，不断健全依法治税的工作机制，全面推行税收执法责任制、过错责任追究制，促进税收执法的规范化和程序化。大力整顿税收秩序，有力地打击了涉税违法行为，税收秩序得到明显好转。 （四）干部队伍综合素质进一步提高。为了使学习制度化、经常化，旗局先后制定了党组中心组学习制度、班子成员每周五的政治业务学习、干部职工每周三学习制度等学习制度。先后投入资金110万元组织干部参加市局业务培训24期98人（次），组织开展税收征管应用软件培训等一系列培训活动27场次1200多人次。以全区地税系统素质测试为契机，先后从呼市、宁夏、包头等地聘请教师就税收业务、财会知识、计算机知识进行培训5次200人次，大大提高了地税干部的业务能力和执法水平。与此同时对干部的学历教育也给予高度重视，采取多项激励措施，鼓励干部参加各类学历教育，干部队伍的学历结构有了很大改善，截止目前，全局51人，其中大专学历以上的有43人，为提高干部队伍素质打下了良好的基础。深入实施了每周三的政治业务集中学习制度，累计组织干部职工集中学习150多期。先后开展了先进性教育、科学发展观教育、创先争优活动、文明杯规范化竞赛活动、机关干部作风建设年等一系列学习教育活动。通过学习广大干部思想政治素质进一步提高，工作作风明显改善，在近几年的地方党委、人大、政府、政协及纪检监察机关组织的行风考评中，旗局名次逐年前移，2008年被旗纪检委评为“行风评议免评单位”。 （五）纳税服务水平进一步提高。纳税人的需求就是税务机关努力的方向”，为了给纳税人提供便利的纳税条件，我局按经济区域设立了税务所、分局,投资1800多万元新建了上海庙地税分局办公大楼、办税大厅及相关服务设施；投入资金近200万元，对旗局办公楼及办税厅进行了重新装