平安工地标准(施工单位).docVIP

公路工程“平安工地”建设考核评分表 （施工单位） 项目名称： 建设单位： 施工单位： 监理单位： 序号 评分项目 满分 基本要求 扣分标准 检查记录 扣分 安全管理行为（权重：50%） 一 安全制度建设（15分） 1 制定安全生产责任制度，明确项目主要负责人、分管负责人、安全管理人员、项目部管理部门、工区和班组负责人、及项目部其他岗位人员的安全生产责任。 缺项扣分1分；制度无针对性或未落实，扣0.5~1分。 1 制定安全生产会议制度，明确安全生产专题会议、调度会议、班前班后安全生产分析会议的范围、内容、频率和要求。 缺项扣1分；制度无针对性或未落实，扣0.5~1分。 1 制定安全生产费用管理制度，明确安全费用的使用范围、提取、计量和使用检查等内容。 缺项扣1分；制度无针对性或未落实，扣0.5~1分。 1 制定安全生产教育培训制度，明确施工单位主要负责人、分管负责人、安全管理人员、工区和班组负责人、关键岗位从业人员、现场一线人员的安全教育内容、时间、频率和要求。 缺项扣1分；制度无针对性或未落实扣0.5~1分。 1 制定单位、项目现场和班组织的三个层级的安全生产检查制度，明确检查的内容、组织、方法和组织形式。 缺项扣1分；制度无针对性或未落实扣0.5~1分。 1 制定明确具体的安全奖罚办法和责任追究制度。 缺项扣1分；制度无针对性或未落实扣0.5~1分。 2 制定各生产岗位的安全标准化操作制度。 缺项扣2分；制度无针对性或未落实扣0.5~2分。 序号 评分项目 满分 基本要求 扣分标准 检查记录 扣分 1 制定单位、项目现场和班组三个层级的隐患排查治理制度，明确隐患排查治理的频率、形式、措施及要求。 缺项扣1分；制度无针对性或未落实扣0.5~1分。 1 制定重大危险源辨识，评价和监控管理制度。 缺项扣1分；制度无针对性或未落实扣0.5~1分。 1 制定各岗位、各工种的劳动防护用品配备和管理制度。 缺项扣1分；制度无针对性或未落实扣0.5~1分。 1 制定消防设施、防毒害设施、压力容器和特种设备等的管理和检修、维护制度。 缺项扣1分；制度无针对性或未落实扣0.5~1分。 1 制定生产安全事故报告、应急救援和处理制度、明确事故报告、事故应急、事故处理等具体内容。 缺项扣1分；制度无针对性或未落实扣0.5~1分。 1 制定安全生产技术交底制度、明确每项工程实施前必须由负责项目管理的技术人员将有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员详细交底，并双方签字确认。 缺项扣1分；制度无针对性或未落实扣0.5~1分。 1 制定安全生产应急管理制度和各类安全生产应急处置方案或措施。 缺项扣1分；制度无针对性或未落实扣0.5~1分。 二 安全责任体系（12.5分） 2.5 对安全生产责任进行层层分解，明确主要负责人、分管领导、部门、工区、班组、员工的职责，实施全员安全责任体系，并签订安全生产责任书。 没有分解扣2.5分，分解不到位扣1~2分 5 设立独立的安全生产管理机构，按照施工现场年度计划工作量，每5000万施工合同额配备1名专职安全管理人员，不足的5000万的至少配备1名；专职人员应有一定比例的路桥专业技术人员。 未按要求设置安全生产管理部门的扣5分；未按规定配备安全管理人员的每少1人扣5分。 序号 评分项目 满分 基本要求 扣分标准 检查记录 扣分 5 50人以上的工区或施工班组必须配备专职的安全管理人员，50人以下的配备兼职的安全管理人员，负责工区、班组日常例行检查，纠正设备，设施的不安全状态和人员的不安全行为，并做好检查记录。 工区或班组未按规定配备专（兼）职安全管理人员每少1人扣5分；专兼职安全管理人员履职不到位扣1~4分。 三 施工组织设计、专项方案和临时用电方案（10分） 10 总体（实施性）施工组织设计中有单独的安全保障措施。 制定危险性较大工程专项施工方案，对专业性较强的项目，单独编制专项安全施工组织设计，并附安全验算结果，且由技术负责人（总工）和监理签字后实施，必要时组织专家进行论证、审查。 按规定制定临时用电方案，电工巡视维修保养记录。 所有方案应按程序及时上报，经审查通过后方在现场给与实施。 施工组织设计中无安全技术措施，扣10分；措施不全，无针对性或不可操作，扣3~9分。 无危险性较大工程专项施工方案，扣10分；方案安全措施针对性不强或不可操作，扣3~9分。 未规定制定临时用电方案，扣10分；无电工巡视维修保