总工会副主席二〇一四年述职述廉报告.docVIP

总工会副主席2014年述职述廉报告 　　2014年，根据市总党组分工，本人分管职工生活保障和宣教工作。现将今年勤政、廉政方面的情况报告如下： 　　一、述德。带头参加党的群众路线教育实践活动，努力改进思想作风和工作作风，做到思想上重民情，工作上贴民需，作风上接地气；大力弘扬和落实社会主义核心价值观，切实增强党性修养，学习和发扬劳模精神，积极参加文明城市创建活动，在公共场合注意自己的一言一行，自觉遵守社会公德，做一个文明的宿迁人；工作上坚持良好的职业道德，力求高标准、高效率完成本职工作；关心家人，无特殊情况节假日都回老家看望双方父母，尽力做到孝敬老人，促进家庭和谐幸福；强化节能环保意识，力求多步行多做公交，追求低碳生活，做到勤俭节约；注重诚信建设，树立言而有信、公道正派的良好形象。 　　二、述学。抓住党的群众路线教育实践活动的契机，重点学习党的十八大、十八届四中全会精神和习近平总书记系列讲话，并为市总工会全体同志作了党的十八大精神学习辅导讲座。结合工作实际，通过 “江苏省领导干部在线学习” ，学习了政治、经济、文化、国学等理论知识，完成了组织部门下达的五十个学分学习任务。此外，还参加了省总工会相关业务专题培训，学习了有关法律法规，努力提高自己的政治觉悟、理论水平和依法维权能力。 　　三、述职 　　（一）全力开展招商引资工作，并做好签约项目建设服务工作，做到项目早签约、早开工、早达产、早见效。引进的光辰科技新材料项目于上半年开工建设，十月份竣工投产。经市招商引资考核办公室考核认定该项目投资额为7500万元。 　　（二）大力推进职工服务平台建设。加快职工服务中心（站、点）建设，全力打造困难帮扶、生活救助、就业帮助、法律援助、心理咨询一体化、一站式服务平台。目前，市县两级工会职工服务中心建成率达100%。乡镇（街道、社区）工会整合多方资源设立工会服务职工站。指导大中型企业工会建设职工服务站（点），为本企业职工提供服务。要求服务站（点）做到有阵地、有牌子、有人员、有活动、有台账。全市已建立市、县（区）、开发区、乡镇（街道）三级职工服务中心（站）119个。 　　（三）扎实搞好职工帮扶服务工作。先后组织开展了“春风行动”、“阳光就业行动 ”、“技能培训促就业行动”、“开网店培训”、“心理咨询讲座”、 “一线职工疗休养活动”，以及提供创业项目和创业小额贷款贴息服务、为全市特困职工家庭协调减免驾校培训、水、电、气、有线电视费用，完成了市政府为民办实事生活救助4600人，医疗救助210人，助学救助980人的年度目标任务。建立八支爱心基金，基金规模达2000万元，并制定出台《宿迁市特殊困难职工救助基金管理暂行办法》，确保基金规范使用。筹集送温暖资金700多万元，为全市3550户特困职工家庭落实了各项帮扶措施。医疗救助170多万元，发放困难职工子女助学金82.3万元，购买暖心车票132张。在帮扶专项资金全面检查考核中宿迁排名全省第二。 　　（四）大力推进职工宣传文化工作 　　一是抓好“两个建设”。在阵地建设上，重点提升宿迁日报党工共建专版，在新浪网开通“职工知音”官方微博。目前已有粉丝4万余人。在机制建设上，建立与在宿的五大主流媒体合作制度，定期或不定期地通过新闻发布会、座谈会、企业采风等活动，工会新闻宣传工作基本做到了报纸上有消息，电台上有声音，网络上可浏览，电视上有形象，广大职工对工会工作的知晓率和支持率不断增加。二是搭建三节平台。即职工文化艺术节、职工读书节、职工健身节，突出趣味性、娱乐性、参与广泛性、健身普及性等特点，提高职工的参与度和普及率。并注重加强培育一批职工健身骨干，通过骨干的示范引领，向广大职工普及健身理念和健身知识，指导基层工会不定期组织职工开展健身活动。三是巩固四大励志文化品牌。深入开展“励志书籍大家读、励志歌曲大家唱、励志讲堂大家学、励志电影大家看”活动，进一步把社会主义核心价值体系贯穿于工会宣传教育工作全过程，教育引领职工，凝聚共识，充分发挥励志文化在促进职工全面发展、推动企业和谐发展、引领社会科学发展中的积极作用。五是培育“五支队伍”。先后成立“宿迁市职工文学社团”、“宿迁市职工人才建设顾问团”、全市工会信息员队伍。、职工思想状况调查组，以及构建由十大金牌工人、十大创业之星、十大重点工程有功个人、十大技能比武能手、十大爱心职工、十大体育健将、十大职工歌手、十大职工书法家、十大职工摄影师、十大文艺作品创作人组成的“百名职工之星”。通过建设职工人才队伍，带动身边职工一起参加企业文化职工文化建设。 　　四、述法。以党的十八届四中全会精神为指导，认真学习劳动法、劳动合同法、《江苏省工会劳动法律监督条例》等涉及职工和工会的相关法律法规，增强依法维权的意识